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很多企業(yè)都在不停的調(diào)整企業(yè)員工福利方案;因為 一個企業(yè)要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福 利,比如在規(guī)定的員工福利基礎(chǔ)上給員工提供什么補充福利
在當(dāng)今這個人才競爭愈發(fā)激烈的時代,企業(yè)要想在市場中立于不敗之地,不僅需要擁有高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),更需要一支充滿活力和創(chuàng)造力的員工隊伍。而員工福利計劃,正是企業(yè)吸引、激勵和保留人才的重要手段之一。一個...