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京東手機(jī)

1月20日,京東手機(jī)年貨節(jié)超級(jí)秒殺日火爆來(lái)襲,2021元購(gòu)機(jī)神券限量搶、以舊換新至高補(bǔ)貼3000元、小時(shí)達(dá)購(gòu)機(jī)爆款至高直降500元、5G購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼至高3840元等等福利

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80、九零后就業(yè)觀：為了什么挑選 企業(yè)？

2014上半年度應(yīng)屆生招聘早已完畢，過(guò)去的這段時(shí)間里，小米手機(jī)做為某外資公司的HR，對(duì)九零后的就業(yè)觀擁有更難忘的掌握，比較之下，七零后、八零后的選取會(huì)更重視實(shí)際性的物品，為何那么說(shuō)呢?她給我舉了一個(gè)事例：...

社交媒體招騁究竟有多可靠

什么叫社交媒體？大家常說(shuō)的社交媒體便是QQ、手機(jī)微信、新浪微博等，這種社交媒體靈魔起來(lái)后，逐漸被大家接受了解。因此很多人將社交媒體應(yīng)用到招騁上。那麼超過(guò)社交媒體招騁，你是怎么對(duì)待的呢？有些人說(shuō)不可靠，...

將來(lái)招騁的12個(gè)發(fā)展趨向

伴隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，招聘網(wǎng)站也不僅僅局限于在傳統(tǒng)媒體廣告宣傳，校招及網(wǎng)絡(luò)招聘，那麼將來(lái)招騁有什么發(fā)展呢？下列12個(gè)確立發(fā)展趨勢(shì)，供諸位HR參照！(1)傳統(tǒng)式個(gè)人簡(jiǎn)歷已走至窮途末路——這已經(jīng)是大家都...

如何惹人

1如何惹人惹人務(wù)必要懂得項(xiàng)目投資，務(wù)必開設(shè)合適于自身公司的體系與體制，依據(jù)不一樣狀況來(lái)實(shí)現(xiàn)設(shè)置。下邊是我們?yōu)槟崂淼挠嘘P(guān)如何惹人的內(nèi)容，期待對(duì)你有一定的協(xié)助。最先先說(shuō)下我招騁的過(guò)程中采用的方式，很有...

HR被侯選人爽約了，該怎么辦？

每日醒來(lái)玩手機(jī)：“過(guò)意不去，我不去招聘面試了”；每日在辦公室等候，侯選人手機(jī)微信不回電話不接；每晚臨睡前接到手機(jī)微信，“抱歉，我今天睡過(guò)頭了”。HR被爽約，早已是家常飯。雖然這般，但是每一次被爽約以后...