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員工福利勞動(dòng)仲裁

員工福利勞動(dòng)仲裁是當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位在工資支付、福利待遇等方面發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決的一種方式。這種仲裁旨在快速、簡(jiǎn)便、經(jīng)濟(jì)地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。員工福利糾紛可以包括工資拖欠、加班工資、年終獎(jiǎng)等方面的爭(zhēng)議。員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，需準(zhǔn)備相關(guān)材料，確保仲裁過(guò)程順利進(jìn)行。

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如何追討工資

員工追討加班費(fèi)，可以先與公司協(xié)商，協(xié)商不成的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不服勞動(dòng)仲裁的可以提起訴訟。具體步驟如下：1、可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。2、可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：(一)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);(二)依法設(shè)...

如何仲裁公司拖欠工資？

一、如何仲裁公司拖欠工資?1、遞交仲裁申請(qǐng)書(shū)，而且是以勞務(wù)糾紛產(chǎn)生之日起六十日內(nèi)向型勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)明確提出申請(qǐng)書(shū)。2、審理仲裁申請(qǐng)書(shū)，符合規(guī)定的工作申訴書(shū)之日起七日內(nèi)會(huì)做審理確定，請(qǐng)?jiān)谧鞒鰶Q定之日...

怎樣解決公司拖欠工資難題？

一、怎樣解決公司拖欠工資難題？假如發(fā)生拖欠工資不給的狀況，最有效的辦法：可以先向本地勞動(dòng)局舉報(bào)來(lái)處理;假如涉及到賠付且比較復(fù)雜、異議比較大的情況下能夠向本地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)仲裁或是向法院起訴...

離職了公司拖欠工資怎么辦？？？

根據(jù)你的問(wèn)題解答如下：一、離職后，用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以采取的維權(quán)措施有：1、申請(qǐng)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;2、申請(qǐng)仲裁調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，...

加班工資如何追溯

2008年5月1日開(kāi)始實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，...

公司拖欠工資，可以要求要求賠償嗎

根據(jù)你的問(wèn)題解答如下：關(guān)于公司拖欠工資要求賠償?shù)膯?wèn)題可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序：(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生...

私企沒(méi)簽勞動(dòng)合同還拖欠工資怎么辦

關(guān)于“私企沒(méi)簽勞動(dòng)合同還拖欠工資怎么辦”的相關(guān)解答如下：以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過(guò)合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最...

公司天天不給加班工資怎么辦

公司加班但是不給加班費(fèi)，是違法的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其加班費(fèi)?！秳趧?dòng)法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安...

沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，辭職了不給工資怎么辦？

您好，關(guān)于“沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，辭職了不給工資怎么辦？”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下：1．到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以在...

勞動(dòng)合同沒(méi)簽訂單位不給工資怎么辦

1．到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要...