很多公司給員工提供企業(yè)福利,而不是現(xiàn)金

制定企業(yè)福利政策不僅是人力資源部門的工作，也是企業(yè)發(fā)展的催化劑?？紤]到新一代逐漸成為職場主角，你的公司也可能需要重新設計企業(yè)福利。先看看別人公司流行的福利項目。除了給員工個人公司福利外，別忘了激勵家...