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公司請陪產(chǎn)假是要根據(jù)公司的員工守則進(jìn)行辦理的,關(guān)于請假天數(shù),資料還有帶薪情況都建議資料咨詢公司人事部?! 「鞯嘏惝a(chǎn)假規(guī)定: 廣東:晚育護(hù)理假(陪產(chǎn)假)10天 根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇...
引言:員工完婚可以享受法定婚假工資待遇,這兒的結(jié)婚只是指初婚嗎?其實(shí)不是的,再婚員工跟初婚者的法律地位是一樣的,一樣可以享受用人公司給予的法定婚假工資待遇。再婚員工可以享受法定婚假嗎?二婚就是指一方在...
以下就是小產(chǎn)假多少天的相關(guān)回答。隨著新計(jì)生法取消鼓勵晚婚等條款的落地,目前,已修訂計(jì)生條例的29個省份均明確不再保留晚婚假。而此前,這些地方在國家計(jì)生法允許晚婚夫婦可增加婚假天數(shù)的基礎(chǔ)上,分別設(shè)立了7...
一、請婚假扣工資合法嗎用人公司沒有權(quán)利在員工應(yīng)享有的法定婚假期內(nèi)扣取員工工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十一條要求:“職工依規(guī)享有年假、探親假、法定婚假、喪假期內(nèi),用人公司應(yīng)按照勞動合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的...
一、山東省男性產(chǎn)假規(guī)定1、各省男性晚婚晚育陪產(chǎn)假護(hù)理假7天。2各省雙方晚婚晚育的,除國家規(guī)定法定婚假外,提升法定婚假十四日。女性晚婚晚育的,除國家規(guī)定生育假外,提升生育假六十日,并給男性護(hù)理假七日。增...
一、放法定婚假是否要扣工資1、放法定婚假不可以扣工資。法律法規(guī),職工依規(guī)享有年假、探親假、法定婚假、喪假期內(nèi),用人公司應(yīng)按照勞動合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的付款員工薪水。換句話說在員工享有法定婚假期內(nèi),企業(yè)不可扣...
您好!關(guān)于“公司男職工產(chǎn)假是多少天”的回復(fù)如下:對于男職工產(chǎn)假多少天這個問題國家沒有統(tǒng)一規(guī)定,這個是各個省的規(guī)定。 比如《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:男女雙方晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增...
我國有關(guān)婚假的規(guī)定1、按法定婚齡(女20歲,男22歲)結(jié)婚的,可享受3天法定婚假。2、合乎結(jié)婚年齡(女23歲,男25歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結(jié)婚的時候雙方?jīng)]有在一地工作的,可視性路途近遠(yuǎn),另予...
各地3天到30天不等 黑龍江等地夫妻參加婚檢可增加婚假 隨著新計(jì)生法取消鼓勵晚婚等條款的落地,目前,已修訂計(jì)生條例的29個省份均明確不再保留晚婚假。而此前,這些地方在國家計(jì)生法允許晚婚夫婦可增加婚假...
關(guān)于公務(wù)員陪產(chǎn)假的解釋是,多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利...