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員工福利費入補償金基數(shù)嗎

員工福利費通常不計入經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)。經(jīng)濟補償金是用人單位在特定情況下（如解除或終止勞動合同時）依法向勞動者支付的一次性經(jīng)濟補償。其計算基礎一般基于勞動者的月工資，而月工資標準通常指勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資，此計算中不包含福利性費用，如節(jié)日福利、員工旅游、體檢等員工福利支出。因此，員工福利費不納入經(jīng)濟補償金的基數(shù)范疇，確保經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愀右?guī)范、合理。

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