公司員工工資表

不同的公司員工格式表可能不同,一般格式如下: 單位: 制表日期: 姓名標準工資崗位津貼效益獎加班費工資合計水費電費房租費其它扣款醫(yī)保住房公積金養(yǎng)失生險工會費扣款合計實發(fā)工資備注實發(fā)工資可以不用計算,員工工資表上會顯示。

薪水被托欠員工應(yīng)當(dāng)該怎么辦

薪水被托欠員工應(yīng)當(dāng)該怎么辦依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的要求，薪水務(wù)必在用人公司與員工承諾的日期付款，貸款逾期付款，即屬無端欠薪。如遇節(jié)假日日或歇息日，則應(yīng)提早在近期的工作中日付款...

標簽：公司員工福利申請表公司上市員工有什么福利公司員工工資表

非福利公司傷殘人薪水應(yīng)如何加計

非福利公司傷殘人薪水應(yīng)如何加計《企業(yè)所得稅法實施條例》第九十六條要求，公司企業(yè)所得稅法第三十條第(二)項所稱公司安裝殘廢工作人員所付款的薪水的加計，就是指公司安裝殘廢工作人員的，在依照付款給殘廢員工工...

標簽：公司員工工資表員工工資公司員工工資制度方案

公司什么情況歸屬于托欠薪酬

一、公司什么情況歸屬于托欠薪酬1、無端托欠員工薪水。如某有限責(zé)任公司在2004年8月托欠254名員工薪水35萬余元人民幣。2、亂扣員工薪水。許多企業(yè)用各種各樣原因不準時按量發(fā)工資。如上海市威榮電器集團有限責(zé)任公...

標簽：公司員工工資表員工工資公司員工工資制度方案

公司什么情況歸屬于拖欠工資？

一、公司什么情況歸屬于拖欠工資1、無端托欠員工薪水。如某有限責(zé)任公司在2004年8月托欠254名員工薪水3五萬多元化。2、亂扣員工薪水。許多企業(yè)用各種各樣原因不準時按量發(fā)工資。如上海市威榮電器集團有限責(zé)任公司...

標簽：公司員工工資表員工工資公司員工工資制度方案

加計的殘廢員工工資包含社會統(tǒng)籌嗎

加計的殘廢員工工資包含社會統(tǒng)籌嗎加計的殘廢員工工資不包括公司為殘廢員工付款的社會統(tǒng)籌款。依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得及員工福利費扣減難題的通告》(國稅發(fā)[2009]3號)要求：有效工資薪金所得...

標簽：公司員工工資表員工工資公司員工工資制度方案

企業(yè)無端拖欠工資該怎么辦

一；企業(yè)無端拖欠工資該怎么辦用人公司理應(yīng)以貸幣方式按月向員工立即全額付款勞務(wù)報酬，不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。用人公司理應(yīng)自與員工創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系之日起計發(fā)員工薪水;推行月工資制度的，用人公司理應(yīng)依...

標簽：公司員工福利一覽表公司員工工資表公司員工工資制度方案