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員工管理工作

1、員工分配的工作要適合他們的工作能力和工作量 2、論功行賞 3、通過基本和高級的培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的工作能力,并且從公司內(nèi)部選拔有資格

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一小時加班費(fèi)計(jì)算方式是啥?1、上班時間要求《勞動法》第三十六條國家實(shí)行員工每日上班時間不超過8鐘頭、均值每星期上班時間不超過44鐘頭的工時制度。第四十一條用人公司因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營必須，經(jīng)與公會和員工商議后還...

員工被防護(hù)期內(nèi)工資怎么發(fā)

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孕期員工休假怎么處理

　　因?yàn)榕嗽谠衅谌梭w非常容易遭受不適感，如果有女工在懷孕期間常常休假的，企業(yè)也無法隨便的解雇，那麼，這時做為企業(yè)看待孕媽媽休假該怎么處理呢？因而，想來大伙兒想要知道關(guān)于懷孕員工休假怎么處理？下面由...

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在家上班工資怎么算

在家上班工資怎么算居家辦公期內(nèi)的薪水是照發(fā)的。疫情防控期內(nèi)，對公司規(guī)定員工根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)、電話等靈巧方法在家上班的，依照正常的工作中過程中的薪資付款薪水。《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病...

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