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積極宣傳醫(yī)療及工傷保險(xiǎn)等員工福利

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公司職工工傷期內(nèi)工資如何發(fā)放

一、公司職工工傷期內(nèi)工資如何發(fā)放1、企業(yè)工傷工資依照正常的發(fā)放。法律法規(guī)，職工因工作中遭到事故傷害或是患職業(yè)危害必須暫停工作接納工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利工資待遇不會(huì)改變，由所在單位按月...

工傷工資如何計(jì)算2022年

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，員工工傷期間如何計(jì)算工資如下：第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一...

熬夜猝死是否算工傷事故

熬夜猝死是否算工傷事故?盡管在我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)并沒(méi)有對(duì)于“熬夜猝死”有一定的要求，許多人號(hào)召應(yīng)該將“熬夜猝死”列入工傷范圍，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的確保幅度。但針對(duì)工傷的認(rèn)定中，其實(shí)已經(jīng)包括了一部分“熬夜猝死...

在外省施工過(guò)程中負(fù)傷怎樣申報(bào)工傷

在外省施工過(guò)程中負(fù)傷怎樣申報(bào)工傷員工產(chǎn)生事故傷害所屬單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人公司未按前款規(guī)定明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親...

工傷致殘,怎樣理賠傷殘賠償金

工傷致殘疾,怎樣理賠傷殘賠償金需先鑒定傷殘級(jí)別，工傷傷殘鑒定結(jié)果下來(lái)之后，向所在城市勞動(dòng)局遞交申請(qǐng)材料(一般有工傷認(rèn)定書，傷殘等級(jí)鑒定匯報(bào)，身份證掃描件，銀行賬號(hào)等)申請(qǐng)辦理工傷待遇，待工傷保險(xiǎn)基金審...

2022可認(rèn)為什么工傷賠付,怎樣獲取工傷賠付

一、可認(rèn)為什么工傷賠付職工可認(rèn)為什么工傷賠付？依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，員工發(fā)生工傷后，能夠主張的賠付新項(xiàng)目依據(jù)死傷狀況的差異可分為下列這兩種情況：1、員工產(chǎn)生工亡的現(xiàn)象。員工因工死亡后，賠付新項(xiàng)目包含：安...

工傷事故取鋼板費(fèi)該怎么認(rèn)為

工傷事故取鋼板費(fèi)該怎么認(rèn)為根據(jù)《工傷管理?xiàng)l例》第二十九條職工因工作中遭到事故傷害或是患職業(yè)危害去治療，享有工傷醫(yī)療待遇。員工醫(yī)治工傷事故理應(yīng)在簽訂服務(wù)合同的醫(yī)院看病，緊急情況的時(shí)候可以先去就近醫(yī)院搶...

工傷賠付怎么算的

工傷賠付要以實(shí)際收入測(cè)算(一)醫(yī)療費(fèi)用1、規(guī)定：醫(yī)治工傷事故需要花費(fèi)合乎工傷險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷險(xiǎn)國(guó)家醫(yī)保目錄、工傷險(xiǎn)住院治療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。3、備注名稱：用人公司未...

工傷賠償項(xiàng)目及規(guī)范是怎樣所規(guī)定的

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又被稱為工傷保險(xiǎn)賠償規(guī)范，就是指工傷職工、工亡員工家屬依規(guī)理應(yīng)享受的賠付項(xiàng)目和規(guī)范。未參加工傷險(xiǎn)期內(nèi)用人公司員工發(fā)生工傷的，由該用人公司依照《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)...

職工死亡企業(yè)如何處理

一、職工死亡企業(yè)如何處理1、單位職工在非工作時(shí)間，非辦公地點(diǎn)意外死去，按非因工死亡工資待遇解決，對(duì)于此事，各省未有統(tǒng)一現(xiàn)行政策，推薦資詢本地人力社保局。2、法律規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條要求，員工...