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春節(jié)加班費算福利還是算工資

春節(jié)加班費應(yīng)視為工資的一部分，而非單純福利。根據(jù)勞動法，加班工作需支付加班費，這是對員工額外勞動的直接經(jīng)濟補償，屬于勞動報酬范疇。春節(jié)期間，若員工按公司要求加班，其加班費計算依據(jù)通常為正常工資的一定倍數(shù)（如兩倍或三倍），這直接增加了員工的總收入，因此本質(zhì)上是對勞動時間的額外價值支付，應(yīng)納入工資總額中。而福利雖也體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷，但多指非貨幣性的待遇或補貼，如節(jié)日禮品、健康保險等，與加班費這一明確的貨幣補償性質(zhì)不同。

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加班加點基數(shù)是職工薪酬或是標(biāo)準(zhǔn)工資

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五一加班工資應(yīng)當(dāng)發(fā)1天或是3天

一、五一加班工資應(yīng)當(dāng)發(fā)1天或是3天　　依據(jù)中國人民政府公布的信息，用人單位在5月1日分配員工加班加點的，應(yīng)依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%再行付款加班費；5月2日至4日期內(nèi)用人單位合理安排員工加班加點...

勞動合同法是如何計算加班工資

一、勞動合同法是如何計算加班工資　　國家規(guī)定的加班費計算方式：　　平常夜里的加班工資是自己薪水的150%，雙休日日是200%，國定假日是300%。但這僅僅國家規(guī)定的占比，加班工資派發(fā)額的關(guān)鍵是基數(shù)。　　二、值勤...

禮拜天加班費有多少，要繳稅嗎

一、禮拜天加班費有多少，要繳稅嗎　　禮拜天加班費為2倍薪水。加班工資就是指員工依照用人單位生產(chǎn)制造和作業(yè)的必須，在規(guī)范上班時間之外再次生產(chǎn)制造工作或是工作中所獲取的勞務(wù)報酬?！　∫罁?jù)目前勞動法第四十...

加班加點不付款加班工資是不是違反規(guī)定

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