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國家法定的產假是98天,陪產假是15天。但是,產假落實到每個省市時間都不一樣的,每個省市的《人口與計劃生育條例》規(guī)定都會給予一定的延長,有些省市是158天,有些省市甚至延長都180天。無論是一胎還是二胎,都是...
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕...
根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定:第七條,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天難產的,增加產假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天...
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕...
你好,產假休多少天如下女職工生育的,享受產假98天(其中包括產前15天);難產的增加15天,多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直轄市、自治區(qū)《人口與計劃生育條例》規(guī)定延長...
員工哺乳假包括產假嗎回答是《女職工勞動保護特別規(guī)定》明確規(guī)定,只要在我國境內的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工,適用本規(guī)定: 第七條 女職工生育...