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超加班員工福利有哪些

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周末加班2倍工資怎么算？

一、周末加班2倍工資怎么算?周末加班2倍薪水依照平常發(fā)放薪水乘于2。加班工資就是指員工依照用人公司生產(chǎn)與工作中的需求，在指定工作中時(shí)間之外再次社會(huì)勞動(dòng)或工作所取得的勞務(wù)報(bào)酬。根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》第四十...

月薪薪水加班費(fèi)計(jì)算方法有哪些？

一、月薪薪水加班費(fèi)計(jì)算方法有哪些？1、用人公司在放假安排員工加班的，應(yīng)當(dāng)按照不少于員工自己日或小時(shí)工資的300%付款加班費(fèi);休息天用人公司分配員工加班的，能夠給員工分配調(diào)休且不付款加班費(fèi)，假如沒(méi)給調(diào)休，理...

國(guó)企加班加點(diǎn)有加班費(fèi)嗎？

一、國(guó)企加班加點(diǎn)有加班費(fèi)嗎國(guó)企加班加點(diǎn)有加班費(fèi)。在國(guó)企加班加點(diǎn)其實(shí)有加班費(fèi)，國(guó)營(yíng)企業(yè)并不是我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，適用一般勞動(dòng)法，《勞動(dòng)合同法》第44條：(一)分配員工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，付款不少于收入的百分之一...

有關(guān)酒店業(yè)有加班費(fèi)嗎

一、有關(guān)酒店業(yè)有加班費(fèi)嗎有。(一)加班費(fèi)計(jì)算規(guī)范1.用人公司在節(jié)假日日分配員工加班的，應(yīng)當(dāng)按照不少于員工自己日或小時(shí)工資的300%付款加班費(fèi);歇息日用人公司分配員工加班的，能夠給員工分配調(diào)休且不付款加班費(fèi)，...

加班一小時(shí)加班一小時(shí)怎樣算工資

關(guān)于加班一小時(shí)算加班的問(wèn)題作出解答：加班（包括加點(diǎn)）是工作日用人單位要求、勞動(dòng)者同意的情況下，延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日工作。法律法規(guī)覆蓋了一切工作時(shí)間之外的額外勞動(dòng)，而不允許有例外。你所在的公司自行...

工資加班費(fèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議

加班工資理應(yīng)不能少，但現(xiàn)實(shí)中，通過(guò)仲裁能得到支持的幾無(wú)可能。主要原因是舉證難，舉證煩瑣，及政府部門(mén)為地方發(fā)展，對(duì)企業(yè)的放任有關(guān)。要想得到支持，除了有足夠的證據(jù)外，還要注意幾個(gè)誤區(qū)。從加班爭(zhēng)議處理看，...