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產假期間享受新增的員工福利

產假期間，員工可享受一系列新增福利，旨在保障母嬰健康及女性員工權益。核心福利包括：延長產假天數，提供足額生育津貼，確保薪資不受影響；增設靈活返崗計劃，支持員工逐步調整工作狀態(tài)；提供線上育兒課程及心理咨詢，幫助新媽媽應對育兒挑戰(zhàn)與情緒波動；以及特別為哺乳期員工設立私密哺乳室，保障哺乳權利。這些福利綜合體現了企業(yè)對員工的人文關懷，促進了工作與家庭的平衡。

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