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產(chǎn)假期間是否享受春節(jié)福利

女職工在產(chǎn)假期間，按立法原意，產(chǎn)假是按自然日計算的，包括期間的法定休息日和法定節(jié)假日。因此，產(chǎn)假期間若恰逢春節(jié)，女職工同樣享受春節(jié)福利。若產(chǎn)假的最后一天落在春節(jié)等法定節(jié)假日，產(chǎn)假將順延至節(jié)假日結(jié)束。這確保了女職工在產(chǎn)假期間，包括春節(jié)在內(nèi)，都能得到充分的休息和福利保障。

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國家規(guī)定男土陪產(chǎn)假是幾天？

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廣安二胎二胎陪產(chǎn)假有多少天

您好，針對您的廣安二胎二胎陪產(chǎn)假有多少天問題解答如下：第二十四條男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。第三十三條晚婚的公...

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老公陪產(chǎn)假怎么休

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陜西婦女產(chǎn)假工資是多少

根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國《勞動法》規(guī)定：第五十一條　勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條　女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。我...

請問陪產(chǎn)假是怎么安排的

陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃...

公務(wù)員產(chǎn)假提前上班的工資怎么算

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天?！　∨毠言形礉M4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4...

女員工產(chǎn)假的工資怎么發(fā)放

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