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生日福利帶薪休假

生日福利與帶薪休假是現(xiàn)代企業(yè)為增強員工歸屬感、激勵員工的重要福利制度。生日福利通常指公司在員工生日當天或前后，提供的特別關懷，如生日禮物、賀卡、專屬折扣、聚餐或休假半天等，旨在讓員工感受到公司的關懷與認可。而帶薪休假則指員工在不影響工作進度的前提下，根據(jù)工作年限或公司政策享受的帶薪休息日，用以恢復精力、處理私事或進行休閑活動，是保障員工工作與生活平衡的關鍵措施。兩者共同構成了企業(yè)吸引并留住人才的重要福利體系。

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年休假的問題

您好！關于“年休假的問題”的回復如下：按照《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》以及法律法規(guī)，職工連續(xù)工作滿一年...

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