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孕期員工福利

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孕媽媽孕期檢查不被算是工作時(shí)長，該怎么辦？

張某是某制衣廠員工，彼此簽屬的工作合同約定推行勞動(dòng)定額規(guī)章制度，超預(yù)算定額達(dá)到目標(biāo)可獲得獎(jiǎng)勵(lì)金，小于預(yù)算定額則扣取薪水。后張某孕期，因必須按時(shí)到婦幼保健醫(yī)院做孕期檢查，消耗了3天工作時(shí)長。制衣廠將張...

法律法規(guī)懷孕期給薪水么？

一、法律法規(guī)懷孕期給薪水么?女性懷孕期內(nèi)有薪水的，由于國家規(guī)定了女士假如在孕期得話，那樣一切的對(duì)待得話是要持續(xù)的完成一個(gè)派發(fā)的，終究女士她是非常獨(dú)特的，在這個(gè)生孕期內(nèi)內(nèi)該體驗(yàn)的一些假日和工資待遇一樣...

孕期員工福利: 一份詳盡的指南(孕期員工福利: 保障與關(guān)懷)

孕期員工福利有哪些一、引言孕期員工福利是指為了保障孕期員工的權(quán)益，維護(hù)工作場(chǎng)所的穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的制度。隨著社會(huì)觀念的進(jìn)步，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注孕期員工福利，并將其作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要組成...