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員工福利費(fèi) 個(gè)人所得稅

可以免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目 《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)定的福利費(fèi),免征個(gè)人所得稅。

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企業(yè)發(fā)送給員工的過(guò)節(jié)費(fèi)計(jì)個(gè)人所得稅嗎

一、過(guò)節(jié)費(fèi)計(jì)個(gè)人所得稅嗎過(guò)節(jié)費(fèi)一般是用人公司在法律規(guī)定請(qǐng)假日于一切正常薪水以外發(fā)送給員工的超額收益。在我國(guó)個(gè)人所得條例全文第八條要求：“薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、...

有過(guò)春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)不交納個(gè)人所得稅的嗎？

一、有過(guò)春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)不交納個(gè)人所得稅嗎？沒(méi)有不交納個(gè)人所得稅的；依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪...

薪水恰好3500扣多少錢(qián)稅

一、薪水恰好3500扣多少錢(qián)稅工資扣稅是工資額超出起付線才會(huì)繳稅的，薪水3五百元不是扣個(gè)人所得稅的，在2018年10月1日后，薪水的個(gè)人所得稅起征線調(diào)節(jié)為5000元，即3五百元的薪水不是扣個(gè)人所得稅的。依據(jù)《中華人...

法律法規(guī)薪水是3500繳稅嗎

一、薪水是3500繳稅嗎工資扣稅是工資額超出起付線才會(huì)繳稅的，薪水3500元不是扣個(gè)人所得稅的，在2018年10月1日后，薪水的個(gè)人所得稅起征線調(diào)節(jié)為5000元，即3500元的薪水不是扣個(gè)人所得稅的。依據(jù)《中華人民共和國(guó)...

薪水3500之上扣多少錢(qián)稅

一、薪水3500之上扣多少錢(qián)稅工資扣稅是工資額超出起付線才會(huì)繳稅的，薪水3五百元不是扣個(gè)人所得稅的，在2018年10月1日后，薪水的個(gè)人所得稅起征線調(diào)節(jié)為5000元，即3五百元的薪水不是扣個(gè)人所得稅的。依據(jù)《中華人...

過(guò)節(jié)費(fèi)必須交個(gè)人所得稅嗎

一、過(guò)節(jié)費(fèi)必須交個(gè)人所得稅嗎過(guò)節(jié)費(fèi)一般是用人公司在法律規(guī)定請(qǐng)假日于一切正常薪水以外發(fā)送給員工的超額收益。在我國(guó)個(gè)人所得條例全文第八條要求：“薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪...

過(guò)節(jié)費(fèi)要交個(gè)人所得稅嗎

一、過(guò)節(jié)費(fèi)要交個(gè)人所得稅嗎過(guò)節(jié)費(fèi)一般是用人公司在法律規(guī)定請(qǐng)假日于一切正常薪水以外發(fā)送給員工的超額收益。在我國(guó)個(gè)人所得條例全文第八條要求：“薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬...

法律法規(guī)三千五薪水要繳稅嗎

一、三千五薪水要繳稅嗎工資扣稅是工資額超出起付線才會(huì)繳稅的，薪水3五百元不是扣個(gè)人所得稅的，在2018年10月1日后，薪水的個(gè)人所得稅起征線調(diào)節(jié)為5000元，即3五百元的薪水不是扣個(gè)人所得稅的。依據(jù)《中華人民共...

過(guò)節(jié)費(fèi)沒(méi)繳個(gè)人所得稅是如何要求的

在中國(guó)沒(méi)有交納個(gè)人所得稅的，在我國(guó)稅務(wù)行政機(jī)關(guān)對(duì)這種未交納個(gè)人所得稅的實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的懲罰。依照有關(guān)的未交納的額度，懲處50%或五倍之上的處罰。有關(guān)的勞動(dòng)部門(mén)和相應(yīng)的員工，都應(yīng)依照中國(guó)的法律法規(guī)，交納相應(yīng)的...

企業(yè)給的三八過(guò)節(jié)費(fèi)應(yīng)算個(gè)人所得稅嗎

一、三八過(guò)節(jié)費(fèi)應(yīng)算個(gè)人所得稅嗎過(guò)節(jié)費(fèi)一般是用人公司在法律規(guī)定請(qǐng)假日于一切正常薪水以外發(fā)送給員工的超額收益。在我國(guó)個(gè)人所得條例全文第八條要求：“薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、...