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讓人心動的中秋員工福利需要哪些條件?
2018-09-12 16:30
沒幾天要過中秋節(jié),堅信很多小伙伴們都,翹首以待,希望著企業(yè)能讓我們發(fā)了超級的“員工福利”。
可是,理想很豐滿現(xiàn)實卻很骨感。常常拿到公司福利后,朋友們一直掩不住心里迷失,也是一陣陣調侃:“企業(yè)又發(fā)了個不著名品牌的雙黃蓮蓉月餅,這年代誰還吃月餅了?”絕大多數(shù)狀況下,傳統(tǒng)節(jié)日前,HR只都會煞費苦心考慮員工福利,逢年過節(jié)分配送啥禮品好呢?通常情況下,老總的規(guī)定也其實也不多,大致就這幾項規(guī)定:
1、禮物要有文化內涵
2、禮物必須要好用
3、不可以很貴,也不可以是地攤貨
4、不可以很大件,也不可以太精致
5、重中之重是要讓職工體會到溫暖,突顯公司文化
因此,買什么能夠反映企業(yè)的文化藝術,又讓職工暖人?在老總給的有限預算以內,怎樣才能送得形象又性價比高?因此,行政部門的HR開過一次次的大會,各抒己見,也沒想到兩全齊美的方法。
最終,一部分聰慧的HR想到了一個好主意,專業(yè)的人做專業(yè)的事情。尋找“專業(yè)的員工福利平臺”來處理這種難題。
原先,她們找到專業(yè)為“送禮物”打造出的職工福利服務平臺——“褔利plus”。擁有福利商城與網易嚴選、京東等知名電商以及各大知名廠家合作,公司能夠省掉倉儲物流、貨運物流這種中間商,在服務平臺上就能進行褔利派發(fā)、貨品售后服務、開票、訂單信息表格等以內的一全部褔利派發(fā)步驟。更關鍵的是,中秋佳節(jié)“褔利plus”也有好幾個精典中秋福利套餐,從150元至500元不一,考慮公司各種各樣智能化訂制要求。
同事,“褔利plus”除開作為職工福利,還適用各種各樣送禮物情景,例如營銷物資供應、國際商務贈予、問慰關愛等。加上“福利plus”上的禮物品類繁多,包含當季生鮮食品、糧油食品、家居家紡、生活家電、數(shù)碼科技電子器件、智能家居產品等類目,簡直一應俱全,無所不有。
針對職工而言,如果能夠在公司挑選自己喜歡的員工福利,然后直接送貨到家才是最幸福的,快捷進家、徹底免除運送苦惱。極致!之后,購置同學們也無需再聽見職工調侃企業(yè)商品了。有那么方便的“褔利plus”服務平臺,企業(yè)HR之后也無需為了挑選福利禮品而煞費苦心了,假如動心了就使用起來吧。
使用“褔利plus”后的中秋佳節(jié),職工再也不需要問“企業(yè)發(fā)了哪些禮物?”,只是沉浸于在“你要選哪些?”的問題上。
褔利plus——專注員工福利,助力企業(yè)發(fā)展!
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