工會(huì)管理著員工福利，一年一度的端午節(jié)快到了，工會(huì)又籌劃著怎么給員工發(fā)福利了哦。發(fā)福利要體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的體貼與關(guān)愛，還要員工發(fā)自內(nèi)心的高興，這樣才能二全其美嘛。

工會(huì)費(fèi)支出分為：職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出與其他。

每種支出都有明文規(guī)定，一般不可發(fā)放現(xiàn)金和購物卡，可發(fā)放提貨券。工會(huì)支出主要是米面糧油、旅游、電影票等商品。之前每年都是發(fā)放這些物品，工會(huì)主席認(rèn)為這樣做不違規(guī)，安全。可上萬的員工就有情緒了，單身員工更甚，憑啥不能發(fā)我自己想要的福利。

工會(huì)王主席近來有些煩惱。公司二萬多人，全國有多個(gè)分公司和項(xiàng)目部。員工的福利無法每人都快速送到，送到還不一定是他想要的東西。多年了一直困擾著他。試圖找人來開發(fā)一個(gè)禮品平臺(tái)，可以讓員工自己去選，但開發(fā)平臺(tái)成本高，維護(hù)難，還要找供應(yīng)商入駐，這一套流程下來就可以成為一家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公司了。經(jīng)人介紹，王主席無成本輕松解決這個(gè)難題。在工會(huì)平臺(tái)上多了一個(gè)“福利頻道”。

跟王主席合作的一站式員工福利商城平臺(tái)叫福利plus，商城集合了京東、網(wǎng)易、美團(tuán)、機(jī)票、酒店、體檢、教育等方面的員工福利平臺(tái)。每年過節(jié)、員工生日、日常福利等員工就可以在平臺(tái)上用按自己喜好購物了，跟在京東購物一樣的體驗(yàn)。

企業(yè)向福利plus平臺(tái)充值購買積分，再批量向員工分配積分，員工用積分在商城里購買任何喜歡的商品和服務(wù)。商城里的產(chǎn)品享受企業(yè)集采價(jià)格，真是物美價(jià)廉。