招聘網站針對HR而言再了解但是了，由于這也是專用工具。

網絡招聘、獵頭招聘、內部引薦、校招、現(xiàn)場招聘會這些，是否不一而足？

在其中，網絡招聘也是每家公司現(xiàn)階段較常用的必不可少方式。雖然常見，但如果讓你5秒內講出10個互聯(lián)網招聘網站，能說上去嗎？

磨刀不誤砍柴工，工欲善其事。HR要招來人、招對人會，就得清楚自已的總體目標人在哪兒！

下邊列舉了56個網絡招聘的網址，供HR們參照和挑選。

有朋友問怎樣在社區(qū)論壇、小區(qū)里找侯選人？有幾種方式可采用：

1.訪問期待的總體目標話題討論，查詢該問題下回應品質最大的客戶；

2.找尋高品質的客戶，看她們都關心了誰；

3.在發(fā)覺頁中，有一些非常好的回復和消費者會被小區(qū)和編寫強烈推薦出去；

4.有目的地明確提出一些非常有目的性的難題，根據(jù)加上適宜的話題討論標識，或是根據(jù)一些連接點客戶，去擴張這個問題的覆蓋面積，讓潛在性的高質量客戶根據(jù)對這個問題的回應閃過出去。

你經常使用的招聘網站有什么？