0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
員工在什么情況歸屬于工傷事故,員工在什么情況視同工傷
2021-12-15 15:52
一。員工在什么情況歸屬于工傷事故
根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第九條要求,員工有下面情況之一的,理應(yīng)評(píng)定為工傷事故:
(一)在上班時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因作業(yè)緣故遭受安全事故損害的;
(二)上班時(shí)間前后左右在工作場(chǎng)所內(nèi),從業(yè)與工作中相關(guān)的預(yù)備性或是結(jié)束工作遭受安全事故損害的;
(三)在上班時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因執(zhí)行工作崗位職責(zé)遭受暴力行為等意外傷害的;
(四)患職業(yè)危害的;
(五)因工出門期內(nèi),因?yàn)楣ぷ髦芯壒试馐軗p害或是發(fā)生安全事故失蹤的;
(六)在上下班途中,遭受機(jī)動(dòng)車輛意外損害的;
(七)法律法規(guī)、行政規(guī)章明文規(guī)定理應(yīng)評(píng)定為工傷事故的其它情況。
二。員工在什么情況視同工傷
根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第十條要求,員工有下面情況之一的,視同工傷:
(一)在上班時(shí)間和崗位,突發(fā)性病癥身亡或是在四十八鐘頭以內(nèi)經(jīng)醫(yī)治無效身亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救援等維護(hù)保養(yǎng)國家主權(quán)、集體利益主題活動(dòng)中遭受損害的;
(三)因辦公環(huán)境存有有害有害物或是在公司單位食堂就餐導(dǎo)致急性中毒而住院治療救治醫(yī)治,并經(jīng)縣級(jí)以上疾病預(yù)防單位認(rèn)證的;
(四)由公司單位分派前去我國公布的瘟疫區(qū)工作中而感柒病疫的;
(五)員工原在部隊(duì)服現(xiàn)役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷傷殘,已獲得改革傷殘軍人證,到公司單位后老傷發(fā)作的。
員工有前述第(一)、(二)、(三)、(四)項(xiàng)情況的,依照本規(guī)章的相關(guān)要求享有工傷保險(xiǎn)待遇;員工有前述第(五)項(xiàng)情況的,依照本規(guī)章的相關(guān)要求享有除一次性殘廢補(bǔ)助費(fèi)之外的工傷保險(xiǎn)待遇。
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com
公司什么情況歸屬于拖欠工資?
2021-08-03
公司什么情況歸屬于托欠薪酬
2021-08-03
什么情況可以確認(rèn)為工傷事故,申請(qǐng)?jiān)u定遞交什么原材料?
2021-12-16
工傷險(xiǎn)的應(yīng)用范圍有什么,什么情況可以評(píng)定是工傷事故?
2021-12-16
什么情況理應(yīng)評(píng)定為工傷事故,不可評(píng)定為工傷事故的情況
2021-12-16