一、工傷保險有什么功效

1、工傷險做為社會保險制度的一個構成部分，是我國根據(jù)法律強制性執(zhí)行的，是我國對員工執(zhí)行的企業(yè)社會責任，也是員工應當享有的公民基本權利。工傷險的執(zhí)行是人類發(fā)展史和社會經濟發(fā)展的象征和成效。

2、推行工傷險確保了工傷事故員工診療及其其基本保障、殘廢慰問金和遺屬撫恤，在一定水平上消除了員工和親屬的顧慮、工傷補償反映出我國和社會發(fā)展對員工的重視，有益于提升它們的工作主動性。

3、創(chuàng)建工傷險有益于推動生產安全，維護和發(fā)展趨勢社會生產力。工傷險與生產制造企業(yè)改進工作標準、預防疾病防傷、安全知識教育，診療恢復、社會化服務等工作中緊密相聯(lián)。對提升企業(yè)經營企業(yè)和員工的生產安全，避免或降低工傷事故、職業(yè)危害，維護員工的身心健康，尤為重要。

4、工傷險確保了受傷員工的合法權利，有益于妥善處置安全事故和恢復生產，維護保養(yǎng)一切正常的生產制造、日常生活紀律，維護保養(yǎng)安定團結。

二、申請辦理工傷險的程序流程

社保繳納范疇凡在我國地區(qū)的各種公司的員工、有雇傭工人的個體戶（下列稱公司單位）理應按照工傷保險條例決策參與工傷險。

交費占比：工傷保險基金的征選占比應依據(jù)各領域工傷事故風險類別和責任事故及職業(yè)危害的產生工作頻率推行行的差別利率和波動利率，按公司單位職工薪酬的一定占比征選，規(guī)范為職工薪酬的0．3%至2．5%。

工傷待遇撥款程序流程1、員工傷殘等級鑒定結果或工亡審批下發(fā)后，公司單位應立即分派人員與工傷險經辦部門聯(lián)絡申請辦理工資審報撥款辦理手續(xù)。

2、審報時，公司單位應填好《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》連著醫(yī)療費用初始稅票、《工傷認可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、工作部門對工傷事故員工因工身亡審批、工傷事故（亡）以前12個月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證實、員工自己身份證件和交費證實等一并匯報。

3、屬道路交通事故的，須匯報交管部門對安全事故的義務剖析和處理決定。

屬因公出門期內下落不明的須匯報本地公安機關出示的下落不明證實和法院宣告失蹤的判決書。

工傷事故(亡）兼具刑事附帶民事的應積極主動尋找刑事附帶民事，在民事賠償完后，填好《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連著刑事附帶民事民事調解書等相關公文復。