在我國是一個擁有 13億多人口數量的強國，養(yǎng)老服務是一個重特大的難題。近些年，在我國在逐步完善社會養(yǎng)老保險規(guī)章制度，另外也在健全做為養(yǎng)老服務管理體系的第三支撐-企業(yè)年金制度。

　　近些年，在我國企業(yè)分紅保險發(fā)展趨勢快速，截止2020年9月，累積的企業(yè)分紅保險盈余資產已達4400億人民幣，9月份比上年年末提高了900億人民幣上下。盡管企業(yè)分紅保險發(fā)展趨勢快速，可是其經營規(guī)模或是不足大，在我國有很多企業(yè)沒有創(chuàng)建企業(yè)年金制度，許多員工不清楚什么叫企業(yè)分紅保險。

　　值得一提的是，企業(yè)分紅保險的項目投資范疇十分比較有限。依據先前的《企業(yè)分紅保險股票基金監(jiān)管方法》，企業(yè)分紅保險股票基金固收類項目投資占比限制不高過95%，主要是金融機構存定期、協(xié)議存款、國債券等固收產品及可變換債、債券型基金、項目投資聯(lián)接保險理財產品等，因此 擴張企業(yè)分紅保險項目投資范疇，提升企業(yè)分紅保險項目投資高效率是十分必需的。

　　近日，國家人社部股票基金監(jiān)管司副司長劉浩表明，國家人社部正科學研究制訂擴張企業(yè)分紅保險項目投資范疇和提升項目投資高效率的現(xiàn)行政策。一是適當擴張固收類的項目投資高效率，二是根據發(fā)售養(yǎng)老保險金商品來進行養(yǎng)老保險金后端開發(fā)結合，處理集中化項目投資難題。這兩個現(xiàn)行政策的目地便是為了更好地提升分紅保險的回報率與項目投資高效率。

　　希望新的現(xiàn)行政策能公布，期待在趕緊制訂。