時(shí)下勞務(wù)關(guān)系存有的一些疏松和多元化的繁雜趨勢(shì)每個(gè)人深有體會(huì)，但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)建相應(yīng)對(duì)健全在我國(guó)勞務(wù)關(guān)系也是有一定積極主動(dòng)效果的。例如有一些公司在員工是因公身亡了之后，很有可能充分考慮被告方早已身亡，因此立即否定了許多尤為重要的義務(wù)。可是，身亡案子訴訟勞務(wù)關(guān)系直系親屬也是徹底有資質(zhì)替代被告方參與起訴主題活動(dòng)的。

身亡案子訴訟勞務(wù)關(guān)系直系親屬是不是可以代理商?

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》

第二十五條 【法定代理和指定代理】缺失或是一部分缺失民事權(quán)利能力的員工，由其法定監(jiān)護(hù)人委托參與訴訟主題活動(dòng);無法定監(jiān)護(hù)人的，由仲裁聯(lián)合會(huì)為其特定委托代理人。員工身亡的，由其直系親屬或是委托代理人參與訴訟主題活動(dòng)。

《中華人民共和國(guó)民法通則》

第九條 【中國(guó)公民民事權(quán)利能力的逐漸與停止】中國(guó)公民從出世時(shí)具有身亡時(shí)止，具備民事權(quán)利能力，依規(guī)擁有民事權(quán)利，擔(dān)負(fù)民事法律責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

第一百一十九條提起訴訟務(wù)必合乎以下標(biāo)準(zhǔn)：

(一)上訴人是與此案有立即利益關(guān)系的中國(guó)公民、法定代表人和其他組織;

(二)有清晰的被告方;

(三)有實(shí)際的訴請(qǐng)和客觀事實(shí)、原因;

(四)歸屬于法院審理民事案件的標(biāo)準(zhǔn)和被告住所地法院所管。

《最高人民法院關(guān)于適用 <中華人民共和國(guó)民事訴訟法> 若干問題的意見》

44、在起訴中，一方當(dāng)時(shí)人身亡，有繼承者的，判決中斷起訴。法院應(yīng)立即告知繼承者做為被告方擔(dān)負(fù)起訴，被繼承人早已開展的起訴個(gè)人行為對(duì)擔(dān)負(fù)起訴的繼承者合理。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條　員工產(chǎn)生意外損害或是依照職業(yè)病防治法要求被確診、評(píng)定為職業(yè)危害，所屬單位理應(yīng)自安全事故損害產(chǎn)生之日或是被確診、評(píng)定為職業(yè)危害之日起30日內(nèi)，向城鎮(zhèn)職工社保行政機(jī)關(guān)明確提出工傷申請(qǐng)申請(qǐng)辦理。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社保行政機(jī)關(guān)允許，申請(qǐng)辦理期限可以適度增加。

公司單位未按前述要求明確提出工傷申請(qǐng)申請(qǐng)辦理的，工傷事故員工或是其直系親屬、企業(yè)工會(huì)在安全事故損害產(chǎn)生之日或是被確診、評(píng)定為職業(yè)危害之日起1年之內(nèi)，可以同時(shí)向公司單位所在城市城鎮(zhèn)職工社保行政機(jī)關(guān)明確提出工傷申請(qǐng)申請(qǐng)辦理。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由公司單位、工傷事故員工或是其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)提交申請(qǐng)，并給予工傷申請(qǐng)決策和員工工傷事故診療的相關(guān)材料。

因而，針對(duì)身亡案子訴訟勞務(wù)關(guān)系直系親屬是不是可以代理商這個(gè)問題不用猜疑，在中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法之中給與了直系親屬可以替代被告方參與訴訟主題活動(dòng)的這個(gè)支配權(quán)，但因?yàn)閱T工早已身亡，因此許多直接證據(jù)在搜集的情況下也許會(huì)相對(duì)性艱難一些，提議碰到相近情況的，可以到大家服務(wù)平臺(tái)尋找知名律師的協(xié)助。