一、什么叫工傷保險待遇

工傷保險待遇就是指員工因工產(chǎn)生臨時或永久性人身安全身心健康或性命危害的一種彌補(bǔ)和賠償，其功能是使傷殘者的診療、日常生活有確保，使工逝者的遺屬的基本保障獲得確保。工傷保險待遇的多少，新項目的是多少，在于我國或該區(qū)域的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我們的社會發(fā)展生活水平。

工傷險待具體內(nèi)容包含診療恢復(fù)工資待遇、殘廢工資待遇和死亡賠償待遇。診療恢復(fù)工資待遇包含醫(yī)藥費、醫(yī)療費、住院費，及其在要求的醫(yī)治期限內(nèi)的薪資待遇。傷

殘工資待遇包含一至十級工傷事故殘廢員工的一次性殘廢補(bǔ)助費；必須醫(yī)護(hù)的，還能夠享受人生陪護(hù)費；必須安裝輔助器具的，由股票基金付款花費。身亡工資待遇包含喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬慰問金，一次性工亡補(bǔ)助金。

二、工傷保險待遇派發(fā)程序流程

工傷保險待遇派發(fā)程序流程一般如下所示：

1、領(lǐng)到《工傷保險待遇核定表》的當(dāng)月，省社保局將工傷保險待遇一次性撥到企業(yè)，單位承擔(dān)按照規(guī)定派發(fā)。

2、傷殘津貼、陪護(hù)費、供養(yǎng)親屬慰問金一般每一年7月調(diào)節(jié)一次。工傷待遇必須調(diào)節(jié)時，省社保局將發(fā)布公告通告相關(guān)企業(yè)，并對滿足條件的領(lǐng)到工傷事故長期性工資待遇員工的工資待遇開展核準(zhǔn)，打印出《工傷長期待遇調(diào)整通知單》，根據(jù)企業(yè)發(fā)送給享有工資待遇工作人員。

3、領(lǐng)到傷殘津貼或供養(yǎng)親屬慰問金工作人員，理應(yīng)在每一年6月和12月的20日前向省社保局給予由居所戶籍管理部門出示的生存證明（領(lǐng)到傷殘津貼者可由公司單位出示），才可以再次領(lǐng)到工資待遇。貸款逾期不可以服務(wù)提供者，省社保局將從下一個月起中止派發(fā)相關(guān)工資待遇，待補(bǔ)報名材料后確定合乎再次享有工資待遇的，給予補(bǔ)領(lǐng)。

4、領(lǐng)到供養(yǎng)親屬慰問金的工作人員有以下狀況之一的，終止享有慰問金工資待遇，企業(yè)應(yīng)立即向省社保局匯報。貸款逾期沒報的，企業(yè)承擔(dān)討回多領(lǐng)的工資待遇。

（1）法定年齡18周歲以上且未徹底因公負(fù)傷的；

（2）學(xué)生就業(yè)或參軍入伍的；

（3）工亡員工另一半二婚的；

（4）被別人或機(jī)構(gòu)收留的；

（5）身亡的。