一、承包經(jīng)營(yíng)的公司產(chǎn)生工傷怎么辦

承包經(jīng)營(yíng)是企業(yè)改制全過程中產(chǎn)生的一種運(yùn)營(yíng)模式，是在堅(jiān)持不懈公司所有制性質(zhì)不會(huì)改變的根基上依照使用權(quán)與所有權(quán)相分離的標(biāo)準(zhǔn)，以承包經(jīng)營(yíng)合同方式，明確使用者與公司的權(quán)責(zé)利關(guān)聯(lián)，促進(jìn)公司保證自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)管理方案。

依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳1988年2月27日公布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制暫行條例》和財(cái)政部1990年4月13日公布的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制規(guī)定》，推行承包經(jīng)營(yíng)制理應(yīng)采用招投標(biāo)方法根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司，招投標(biāo)者可以是企業(yè)內(nèi)部員工，還可以是外界本人、運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司或公司法人，運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司或公司法人招標(biāo)后，理應(yīng)明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，承包單位有權(quán)利明確企業(yè)內(nèi)部組織的設(shè)定和人員配備，依規(guī)招騁、解雇員工。在本企業(yè)內(nèi)部職工承攬的情形下，員工的勞務(wù)關(guān)系在本公司是清晰的，對(duì)員工的工傷險(xiǎn)義務(wù)應(yīng)該有本公司來?yè)?dān)負(fù)；在外界承攬的情形下，員工的勞務(wù)關(guān)系有可能沒有本公司而在中國(guó)標(biāo)底運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司或公司法人，那麼，對(duì)員工的工傷險(xiǎn)義務(wù)就由中標(biāo)底運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司或公司法人擔(dān)負(fù)。

二、不交納工傷險(xiǎn)該怎么辦

工傷事故員工有享有工傷保險(xiǎn)待遇的支配權(quán)，公司單位有參與工傷險(xiǎn)交納工傷險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任和義務(wù)。依照本規(guī)章的要求，公司單位要按照本規(guī)章要求參與工傷險(xiǎn)，并交納工傷險(xiǎn)費(fèi)。針對(duì)理應(yīng)參與工傷險(xiǎn)而未參與的企業(yè)，政府機(jī)構(gòu)要行政強(qiáng)制執(zhí)行。

工傷險(xiǎn)是社保，股票基金來源于主要是公司單位交納的保險(xiǎn)費(fèi)用。為反映公平公正和公平，并使工傷保險(xiǎn)基金變成數(shù)字功放之水，針對(duì)未參與工傷險(xiǎn)期內(nèi)公司單位產(chǎn)生工傷事故的，工傷員工的支配權(quán)不可以遭受損害，工傷保險(xiǎn)基金也不可以外流，本規(guī)章要求：由該公司單位依照本規(guī)章要求的工傷保險(xiǎn)待遇新項(xiàng)目和規(guī)范付款花費(fèi)。