一、離職了還能申請辦理個人所得稅嗎？

通常情況下離職后就不用審報個人所得稅，如也有其他收益在個人所得稅繳稅范疇內(nèi)，必須自主審報。針對辭職的員工公司在審報完該員工隸屬期內(nèi)獲得的薪水后，不應(yīng)該再再次審報，針對此類員工，公司應(yīng)當(dāng)立即在普通合伙人審報智能管理系統(tǒng)里邊，將該員工的數(shù)據(jù)開展調(diào)節(jié)，鍵入辭職日期等信息內(nèi)容，并將該員工改成異常。下一次審報時，該員工就不容易表明在里面了。經(jīng)營者在取工資薪金所得時，應(yīng)在規(guī)范的繳稅期限本質(zhì)要求的繳稅地址向負責(zé)人稅務(wù)機關(guān)單位開展審報，并填寫《個人所得稅月份申報表》。獲得應(yīng)納稅額所得的，沒有義務(wù)人的，經(jīng)營者須向稅務(wù)機關(guān)單位開展自主審報。必須帶身份證件及影印件，在地稅局服務(wù)窗口填好了基本信息登記表及個人所得稅所得稅申報表。

二、什么狀況可以申請辦理個稅退稅?

1、因半年度學(xué)生就業(yè)、退職或是一部分月沒有收益等緣故，扣減花費6萬余元、 三險一金等專項扣除、孩子教育等專項附加扣減、公司(崗位)年金及其商業(yè)健康保險、稅款延遞型社會養(yǎng)老保險等扣減不充足的。

2、沒有就職受聘企業(yè)，僅獲得勞務(wù)報酬所得、稿費、特許權(quán)使用費所得的，必須根據(jù)本年度匯算申請辦理各種各樣抵扣的。

3、經(jīng)營者獲得勞務(wù)報酬所得、稿費、特許權(quán)使用費所得的，本年度正中間適用的預(yù)扣率高過全年度綜合所得年稅率的。

4、預(yù)繳稅款時，未申報享有或是未全額享有綜合所得稅收優(yōu)惠政策的，如傷殘人減免個人所得稅特惠等。

5、有滿足條件的慈善公益工作捐贈支出，但預(yù)繳稅款時未辦扣減的這些。

三、個人所得稅的實行稅率是多少?

個人所得稅依據(jù)不一樣的繳稅新項目，各自要求了三種不一樣的征收率：

1、綜合所得(薪水、薪酬所得的，工資薪金所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費所得的)，適用7級超額累進稅率，按月應(yīng)納稅額測算繳稅。該征收率按本人月薪、薪酬應(yīng)納稅額收入額區(qū)劃級距，最大一級為45%，最少一級為3%，共7級。

2、經(jīng)營所得適用5級超額累進稅率。適用按年測算、分月預(yù)繳稅款的個體戶的生產(chǎn)制造、經(jīng)營所得和對機關(guān)事業(yè)單位的承包經(jīng)營、租賃運營的全年度應(yīng)納稅額區(qū)劃級距，最少一級為5%，最大一級為35%，共5級。

3、比例稅率。對本人的貸款利息、股利分配、收益所得的，資產(chǎn)租用所得的，資產(chǎn)出讓所得的，偶然所得和別的所得的，按次測算征繳個人所得稅，適用20%的比例稅率。

總的來說，員工離職后，企業(yè)會為其辦理社保遷移及個人所得稅斷繳辦理手續(xù)，離職后本人無需審報個人所得稅，沒有收益就喪失個人社保繳納標準。如離職后本人也有固定收入，做到入伍規(guī)范的，本人沒有繳稅自然人的情形下，理應(yīng)自己審報，到稅務(wù)單位填好個稅申報表。