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工資支付的目標范疇有什么?

2022-02-28 16:27

《工資支付安形規(guī)定》第六條要求,公司單位應將工資支付給員工自己。員工自己因事不可以領到薪水時,可由其家屬或授權委托別人代取?! 」締挝豢墒跈辔薪鹑跈C構代發(fā)工資?! 」締挝粍毡貢嫘问郊o錄付款員工薪水的金額、時間、領到者的名字及其簽名,并儲存2年以上歸檔。公司單位在付款薪水時要向員工給予一份其自己的薪水明細。

一、 依據(jù)上述要求,工資支付的目標有三類:

1、員工自己;

2、由員工家屬或授權委托別人領著,必要條件是“員工自己因事不可以領到薪水時”;

3、授權委托金融機構代發(fā)工資。

二、公司單位付款薪水時的法定性附隨義務:

1、公司單位務必書面形式紀錄付款員工薪水的金額、時間、領到者的名字及其簽名,并儲存2年以上歸檔的法定義務;

2、公司單位在付款薪水時要向員工給予一份其自己的薪水明細的法定義務。

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