在早已以往的2010年，“漲”字變成發(fā)生在普通百姓日常生活中較多的關(guān)鍵字。春節(jié)臨近，“漲”字也不容置疑變成人們對(duì)年終獎(jiǎng)金較大的希望——年終獎(jiǎng)金能不能跑贏CPI?年終獎(jiǎng)金能不能反映員工的自尊?新聞?dòng)浾呓兆咴L調(diào)查了廣州和深圳兩個(gè)地方的不一樣社會(huì)意識(shí)形態(tài)，掌握年終獎(jiǎng)金給群眾產(chǎn)生的“甜酸苦辣”。

　　年終獎(jiǎng)金何時(shí)能跑贏CPI?

　　元旦節(jié)前夜，在深圳市一家外資公司工作中的李廣湖取得了21000元的年終獎(jiǎng)金，隨后趕在小排量汽車購(gòu)置稅優(yōu)惠撤銷以前買了車。

　　“大家企業(yè)的年終獎(jiǎng)金代表性地漲了一點(diǎn)，只比往年多一千元罷了。可汽柴油價(jià)格并不是也在一個(gè)勁往增漲么，如今每升又漲2角錢，我每一個(gè)月就需要多花50多元化，那樣一年之后要多支出600多元化，再算上通貨膨脹要素，相當(dāng)于年終獎(jiǎng)金白漲，真后悔莫及買這輛車。”李廣湖說(shuō)。

　　新聞?dòng)浾咴谡{(diào)研中發(fā)覺(jué)，覺(jué)得自身年終獎(jiǎng)金基本上保持不會(huì)改變或小幅度增漲的人占到大部分，而這種被訪者均表明，應(yīng)對(duì)CPI的增漲，年終獎(jiǎng)金增漲的力度看起來(lái)有一些淡白。

　　“大家部門的年終獎(jiǎng)金每一年全是2000元，今年也是如此，得自身找稅票去報(bào)。”在某大職業(yè)學(xué)校執(zhí)教的梁茜老師說(shuō)。

　　2010年，由于害怕房子價(jià)格持續(xù)增漲，梁茜教師硬著頭皮在廣州白云區(qū)的廣園購(gòu)物廣場(chǎng)周邊買了一套80平米的二手房，現(xiàn)階段月供是4000多元化?！敖衲杲舆B2次升息，要我月供提升了100多元化，聽(tīng)聞2011年很有可能將步入升息周期時(shí)間，我這年終獎(jiǎng)金眼見(jiàn)著就抵不住持續(xù)往上蹭的貸款利息錢了?！绷很缯f(shuō)。

　　畢業(yè)后后在廣州市一家設(shè)計(jì)公司從業(yè)電腦制圖的劉文則更為煩悶，他工作單位的年終獎(jiǎng)金是高發(fā)一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資，但與此同時(shí)要求沒(méi)滿轉(zhuǎn)正定級(jí)期的員工年終獎(jiǎng)金遞減。“可能還不上1000元錢。租金、交通出行、用餐、簡(jiǎn)易的交際……剛參與工作中沒(méi)掙一些錢卻隨處要掏錢，這一點(diǎn)年終獎(jiǎng)金連回家了來(lái)回的車費(fèi)都不足?！眲⑽膶憽?/p>

　　年終獎(jiǎng)金什么時(shí)候不會(huì)再給人添麻煩?

　　實(shí)際上，富有發(fā)總該是件令人開(kāi)心的事情，但新聞?dòng)浾咴谡{(diào)研中發(fā)覺(jué)，這年代很多員工的年終獎(jiǎng)金拿得還真的是不如意。

　　于北京從業(yè)新聞媒體工作中的陸林元旦期間返回故鄉(xiāng)廣州市請(qǐng)假，可他的假日活得并不悠閑。

　　“我一早已跟企業(yè)商議好元旦節(jié)要回家了過(guò)，可臨到要出發(fā)了企業(yè)卻忽然分配我值勤，并且還下發(fā)通知說(shuō)，元旦期間不加班加點(diǎn)的員工就沒(méi)有年終獎(jiǎng)，這不是明擺著要我刁難嗎?”陸林氣沖沖地說(shuō)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過(guò)一番想來(lái)想去以后，陸林或是挑選返回了廣州市家中，可是在家里的這段時(shí)間，他活得一點(diǎn)兒也不穩(wěn)定，由于他見(jiàn)到朋友們?cè)谖⒉┥狭粞园辶粞哉f(shuō)：今年年終獎(jiǎng)金還真貼心。

　　“這要我內(nèi)心尤其并不是個(gè)味道，為何發(fā)年終獎(jiǎng)金還需要講標(biāo)準(zhǔn)?！标懥终f(shuō)。

　　實(shí)際上，陸林的遭受并不只是充分必要條件，多名于北京、廣州市、廣州工作的上班族向小編體現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金誘惑的外套下，實(shí)際上潛藏著許多限定標(biāo)準(zhǔn)。

　　“我們要寫不少于1萬(wàn)字符的工作匯報(bào)，再寫不少于1萬(wàn)字符的新年工作展望，然后是分組討論、單位探討、交流會(huì)講話，幾場(chǎng)瞎折騰之后才可以取得幾千元錢的年終獎(jiǎng)金。與其說(shuō)是叫年終獎(jiǎng)金，還比不上叫總結(jié)獎(jiǎng)呢。”在深圳市一家新科技公司運(yùn)行的段老先生對(duì)小編說(shuō)。

　　2010年12月31日下班了前，在消耗了好多天的休息日以后，段老先生最后取得了等同于一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的年終獎(jiǎng)金。“一點(diǎn)點(diǎn)寬慰罷了吧，實(shí)際上還不夠和女友元旦出游的耗費(fèi)，有點(diǎn)兒不值。”段老先生說(shuō)。

　　在深圳市的一家民營(yíng)企業(yè)出任銷售主管的肖彬說(shuō)，他平常的獎(jiǎng)勵(lì)金有一半是根據(jù)年終獎(jiǎng)金的方式反映的。但企業(yè)近日忽然公布，2010年的年終獎(jiǎng)金將拆分成四次派發(fā)，即在2010年12月，2011年1、3、4月各自派發(fā)一次。

　　“忙了一年就寄希望于年終獎(jiǎng)金處理一些具體問(wèn)題呢，可竟然要分期付款派發(fā)，這叫我如何過(guò)年回家?老總肯定是擔(dān)憂員工拿了年終獎(jiǎng)金過(guò)年回家之后不會(huì)來(lái)啦，才想到這類伎倆。”肖彬說(shuō)。