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什么叫托欠勞務(wù)報(bào)酬？
2022-03-10 17:53
《勞動(dòng)合同法》第三十條第二款所指的托欠勞務(wù)報(bào)酬，就是指公司單位超出要求付薪時(shí)間未付款員工薪水的違紀(jì)行為。通常情況下，公司單位不可托欠員工的薪水，但不包括下列情況： (1)公司單位：碰到非人力資源能夠抵觸的洪澇災(zāi)害、戰(zhàn)事等緣故沒(méi)法準(zhǔn)時(shí)付款薪水； (2)公司單位如因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)艱難、周轉(zhuǎn)資金遭受危害，在征求本企業(yè)公會(huì)允許后，可臨時(shí)推遲付款員工薪水，推遲時(shí)間的最多限定可由各省市、自治州、市轄區(qū)工作行政機(jī)關(guān)依據(jù)全國(guó)各地狀況明確。
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