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法律法規(guī)的產假是多少天

2022-03-11 15:18

法律規(guī)定的產假是多少天

我國有關勞動合同法針對生孕假日有一個清晰的要求,“女職工產假為90天,在其中產前請假15天。孕婦難產的,提升產假15天。雙胞胎懷孕的,每多生孕一個寶寶,提升產假15天?!奔淳唧w產假天數=法律規(guī)定基本上產假天數 獨特緣故提升日數。法律規(guī)定基本上產假天數為90天。一般公司單位可以依據本企業(yè)具體情況對產假時間另行規(guī)定,但不可小于規(guī)定的90天規(guī)范。

《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》,對女性產假的問題有更加詳盡的表述:孕期不滿意四個月小產時,理應依據醫(yī)務人員單位的建議,給與十五天至三十天的產假;孕期滿四個月以上小產時,給與四十二天產假。產假期內,薪水照發(fā)。產假到期,因人體緣故仍不可以運行的,通過醫(yī)務人員單位證實后,其超出產假的時候的工資待遇,依照員工生病的相關要求解決。

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