久久久国产精品,精品国产乱码久久久久久浪潮,久久av嫩草影院,狠狠的干性视频,久久久久国产精品人妻aⅴ网站

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

上海市員工工病事假工資待遇怎樣

2022-03-18 17:14

    一.短期內(nèi)病事假: 短期內(nèi)病事假(6個月之內(nèi)) 連續(xù)工齡 病假工資占自己薪水百分數(shù)(%)

    不滿意2年 60

    2年~4年 70

    4年~6年 80

    6年~8年 90

    8年以上 100 二、長期性病事假連續(xù)工齡 長期性病事假(超出6個月) 連續(xù)工齡 病假工資占自己薪水百分數(shù)(%)

    不滿意1年 40

    1年~3年 50

    3年以上 60 注:

    1、以上的自己薪水就是指員工通常情況下實得薪水的70%;

    2、以上工資待遇小于公司月平均收入的40%,應(yīng)補充差值;

    3、以上工資待遇小于在職人員員工按時日常生活艱難補助標準的,應(yīng)補充差值;

    4、以上工資待遇高過當(dāng)?shù)厣媳灸甓仍缕骄杖氲目砂幢臼∩媳灸甓仍缕骄杖胗嫲l(fā)。

免責(zé)聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標簽
熱門資訊