一.短期內(nèi)病事假: 短期內(nèi)病事假(6個月之內(nèi)) 連續(xù)工齡 病假工資占自己薪水百分數(shù)(%)
不滿意2年 60
2年~4年 70
4年~6年 80
6年~8年 90
8年以上 100 二、長期性病事假連續(xù)工齡 長期性病事假(超出6個月) 連續(xù)工齡 病假工資占自己薪水百分數(shù)(%)
不滿意1年 40
1年~3年 50
3年以上 60 注:
1、以上的自己薪水就是指員工通常情況下實得薪水的70%;
2、以上工資待遇小于公司月平均收入的40%,應(yīng)補充差值;
3、以上工資待遇小于在職人員員工按時日常生活艱難補助標準的,應(yīng)補充差值;
4、以上工資待遇高過當(dāng)?shù)厣媳灸甓仍缕骄杖氲目砂幢臼∩媳灸甓仍缕骄杖胗嫲l(fā)。
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com