企業(yè)按最低水平交金得話，按上海的要求以2815元為最少社保繳費基數(shù)，包括養(yǎng)老服務(wù)、診療、下崗、工傷事故和生育險。

企業(yè)按37%的占比，月繳1042元(在其中養(yǎng)老服務(wù)22%、診療12%、下崗1.7%、工傷事故0.5%、生孕0.8%);

本人按11%的占比，月繳310元(在其中養(yǎng)老服務(wù)8%、診療2%、下崗1%、工傷事故和生孕本人不擔負)。

這種錢可以各自在社保局和醫(yī)保中心，可以在那里查看到。此外申請辦理后在網(wǎng)絡(luò)上也可以查。

三險是最主要的社保，包含：社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險。 交納三險是我國社保新政策要求，一切公司單位都需要為員工購買保險。只需與所屬單位簽定了宣布勞動合同書，它就應(yīng)當購買保險。三險并非徹底由企業(yè)交納，反而是由自己和公司一同交納。依照員工工資，個人和單位的負責(zé)占比一般是：社會養(yǎng)老保險企業(yè)承當16%,本人擔負8%;醫(yī)保企業(yè)擔負6%，本人2%;失業(yè)險企業(yè)擔負2%，本人1% 。

社會養(yǎng)老保險

本人交納基數(shù)的8%，公司交納基數(shù)的20%，本人交費至法律規(guī)定一切正常法定退休年齡。

醫(yī)保

醫(yī)療保險 公司交納基數(shù)的10%，本人得病時，由社會醫(yī)療保險醫(yī)保統(tǒng)籌和私人帳戶一同花費。超出社會醫(yī)療保險醫(yī)保統(tǒng)籌起付線規(guī)范，依照占比理應(yīng)由本人承擔的醫(yī)療費。私人帳戶不夠付款一部分由自己自費。

失業(yè)險

本人交納基數(shù)的0.5%，企業(yè)交納基數(shù)的 1.5%。按規(guī)定參與失業(yè)險，所屬單位和個人已按照規(guī)定執(zhí)行交費責(zé)任滿1年的;非因個人意向終斷工作的;已申辦就業(yè)登記，并有應(yīng)聘規(guī)定的，可領(lǐng)到失業(yè)險。

社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保和失業(yè)險，這三種險是由公司和本人一同繳付的保險費用。這種全是法律規(guī)定的。

關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)險和醫(yī)保的轉(zhuǎn)出，是在法律規(guī)定準許的情形才可以領(lǐng)到，是由社保登記單位來派發(fā)，例如“社會養(yǎng)老保險，要做到規(guī)定的年紀才可以，失業(yè)金的獲得也是要必備條件，例如到戶口所在地的居委會申請辦理失業(yè)證明，與此同時又辦了應(yīng)聘求職證，是指下崗之后還需要有應(yīng)聘求職的意向，那樣的情況才可以領(lǐng)到。