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湖北省社會養(yǎng)老保險怎么交

2022-04-02 16:42

根據(jù)最新的規(guī)定,對湖北養(yǎng)老保險怎么交解答如下:

一、養(yǎng)老保險個人補交范圍

未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員,對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金,仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。

二、中斷繳費人員補繳

1、由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經(jīng)確認后,由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月,補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的,可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間,不允許補繳。

2、單位整體未參保的應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保,補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的,可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003 年1月起補繳),有視同繳費年限的,應按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后,應繳費的時間均補繳齊,其中,建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上,才能計算視同繳費年限)。

三、養(yǎng)老保險個人一次性補齊可按月領養(yǎng)老金

1、一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、養(yǎng)老保險費補繳及養(yǎng)老金計發(fā)標準分為三個檔次,由補繳納入人員自行選擇:按一檔標準補繳的,月養(yǎng)老金為601元:按二檔標準補繳的,月養(yǎng)老金為492元:按三檔標準補繳的,月養(yǎng)老金為383元。

3、在確定補繳額度時,對年滿61周歲及以上的人員,年齡每增加1年,補繳額度相應減免1500元,最大減免額度為1.5萬元。

四、超齡人員一次性補繳53590元

1、2011年6月30日前,男年滿60周歲,女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。

2、2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員,一次性補繳標準可以按每增加一歲減少繳費1000元確定,最多減少1萬元。

養(yǎng)老保險的計算方法是什么

養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算方法

(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。

(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

基本養(yǎng)老保險繳費的比例

繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費,全部由自己負擔。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定

核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。

(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費基數(shù)。

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