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人力資源市場封禁“月薪面議”

2021-05-10 15:54

據(jù)成都晚報報導“月薪面議”“待遇從優(yōu)”“工資待遇豐富”那樣的關鍵字,想來諸多應聘者在找個工作全過程上都遇到過,許多應聘者也是被那樣的關鍵字坑騙,消耗了很多時間和活力。日前,成都人力資源市場為避免相近招騁內(nèi)幕,提升 招騁高效率和準確度,特頒布要求,對不肯發(fā)布薪酬規(guī)范,“工資待遇面議”的招聘公司開展封禁。

昨日,成都人力資源市場辦公室副主任薛馳在接納記者采訪時表明:“工資待遇確立,能夠 讓應聘者心里有數(shù),不容易消耗大量的時間和活力,對企業(yè)而言也是好事兒,不容易由于千辛萬苦招到令人滿意優(yōu)秀人才最后因工資待遇難題而外流”。

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優(yōu)化薪資結構,降低企業(yè)成本
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