東南快報(bào)訊（新聞?dòng)浾咛菩菆?bào)道員陳亞星）12月23日中午，集美大學(xué)舉辦了第二場(chǎng)2010屆大學(xué)畢業(yè)生綜合型學(xué)生就業(yè)校園招聘會(huì)，來源于跨省271家用人公司帶上4100好幾個(gè)要求職位前去招騁，近萬名應(yīng)屆生將當(dāng)場(chǎng)擠得密不透風(fēng)。

記者采訪發(fā)覺，2020年企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需要量盡管有一定的提高，但大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景依然不容樂觀。而應(yīng)屆生對(duì)學(xué)生就業(yè)的期待和現(xiàn)實(shí)狀況有許多起伏，在就業(yè)意識(shí)上還存有許多錯(cuò)誤觀念。

大學(xué)畢業(yè)生需要量擴(kuò)大但就業(yè)前景依然不容樂觀

據(jù)了解，本次人才招聘會(huì)是集美大學(xué)為2010屆大學(xué)畢業(yè)生舉辦的第二場(chǎng)綜合性人才招聘會(huì)，以后每個(gè)月，集美大學(xué)都將舉行一場(chǎng)大型招聘會(huì)。本次人才招聘會(huì)不但吸引住了集美大學(xué)的應(yīng)屆生，也有許多來源于別的高等院校的大學(xué)畢業(yè)生，許多同學(xué)們都早已趕場(chǎng)參與好幾場(chǎng)人才招聘會(huì)了。

據(jù)集美大學(xué)學(xué)員職業(yè)指導(dǎo)管理中心辦公室副主任張暉懷詳細(xì)介紹：“再加上各種各樣重點(diǎn)人才招聘會(huì)，現(xiàn)階段大家早已為2010屆大學(xué)畢業(yè)生舉辦了56場(chǎng)人才招聘會(huì)，比以往的總數(shù)都需要多。這也和經(jīng)濟(jì)回暖，用人公司對(duì)大學(xué)畢業(yè)生需要量擴(kuò)大有關(guān)系。據(jù)調(diào)查，2020年企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需要量比上年提高10%。和上年比，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、管理類專業(yè)職位提高轉(zhuǎn)變 較大 ，機(jī)械設(shè)備制造、電子信息技術(shù)、通訊、電子計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷類職位要求數(shù)最多?！?/p>

“企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生需要量擴(kuò)大，但這并不代表著2020年大學(xué)生就業(yè)局勢(shì)就很開朗?！睆垥煈驯砻?，全國(guó)各地大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)在提高，2020年集美大學(xué)有6011名大學(xué)畢業(yè)生，對(duì)比上年多了600多的人。另外，今年經(jīng)濟(jì)盡管有一定的轉(zhuǎn)暖，可是還沒有徹底擺脫金融風(fēng)暴的黑影，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景仍然不容樂觀。

集美大學(xué)應(yīng)屆生黃同學(xué)們告知新聞?dòng)浾撸骸拔沂菍W(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，上年也和學(xué)姐師兄溝通交流過就業(yè)壓力，能覺得到2020年來招騁的企業(yè)比上年多了，但或是覺得找個(gè)工作挺難的，內(nèi)心挺心急?，F(xiàn)階段，我們班絕大多數(shù)同學(xué)們?nèi)栽谡覀€(gè)工作，早已簽訂的并不是很多?！?/p>

爆火金融機(jī)構(gòu)冷了中小型企業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)存有錯(cuò)誤觀念

在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，新聞?dòng)浾甙l(fā)覺每個(gè)招聘公司前排長(zhǎng)隊(duì)面試的學(xué)員總數(shù)區(qū)別很大。在招行、蘇寧電器、天虹百貨等大企業(yè)放置的貨攤前，排長(zhǎng)隊(duì)面試的團(tuán)隊(duì)較長(zhǎng)，而一些中小型企業(yè)的貨攤卻門可羅雀，乃至基本上沒有大學(xué)畢業(yè)生前往網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷。一位排長(zhǎng)隊(duì)面試天虹百貨的女生說：“我能最先考慮到面試大企業(yè)，次之才會(huì)考慮到中小型企業(yè)。由于覺得中小型企業(yè)真實(shí)度不高，大企業(yè)在規(guī)章制度、學(xué)生就業(yè)自然環(huán)境、薪酬上面更有誘惑力。”

對(duì)于此事，張暉懷表明：“這也是應(yīng)屆畢業(yè)生在應(yīng)聘求職時(shí)的一個(gè)錯(cuò)誤觀念，絕大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生都惦記著去面試大企業(yè)，但實(shí)際上在場(chǎng)的87%是中小型企業(yè)，而最終真真正正能進(jìn)到大企業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生還不上30%。”

前不久，根據(jù)派發(fā)問卷調(diào)查及其走訪調(diào)查企業(yè)和大學(xué)畢業(yè)生，集美大學(xué)學(xué)員職業(yè)指導(dǎo)管理中心開展了一系列的大學(xué)生就業(yè)調(diào)研，發(fā)覺現(xiàn)階段應(yīng)屆生在就業(yè)觀上還存有許多錯(cuò)誤觀念。

張暉懷說：“據(jù)大家的調(diào)查分析，大學(xué)本科大學(xué)畢業(yè)生的預(yù)估薪酬是2500元至3000元，可是一般企業(yè)想要給大學(xué)畢業(yè)生給出的薪水則是在1500元至2500元，存有著很大起伏。此外據(jù)統(tǒng)計(jì)，有86%的大學(xué)生就業(yè)優(yōu)選地是福建省及其附近沿海地區(qū)，在其中期待留到廈門工作的占據(jù)52.7%，而事實(shí)上最終能留到廈門工作的大學(xué)畢業(yè)生僅有43%。”

張暉懷表明：“大家會(huì)屬實(shí)地將這種數(shù)據(jù)信息告之大學(xué)畢業(yè)生，便是要讓她們對(duì)學(xué)生就業(yè)有一個(gè)保持清醒的了解，擺脫錯(cuò)誤觀念，客觀地就業(yè)。”