企業(yè)將倒閉 還欠仨月薪水

破產(chǎn)重整應(yīng)優(yōu)先選擇付款員工工資

　　霍先生在一家企業(yè)工作中早已快六年了，近些年因為企業(yè)管理方法不當(dāng)，運營舉步維艱。該企業(yè)除開早已3個月沒有給員工支出外，也是有大半年沒給全體人員員工上保險了。企業(yè)的叫法是，因為經(jīng)濟糾紛，金融機構(gòu)賬戶凍結(jié)。對于此事，霍先生想問，做為員工，應(yīng)當(dāng)怎樣消費者維權(quán)？

　　刑事辯護律師回應(yīng)：依據(jù)《企業(yè)公司法》第113條要求，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先選擇償還倒閉花費和共益?zhèn)鶆?wù)后，按照以下次序償還：(一)倒閉人欠付員工的薪水和診療、殘廢補貼、慰問金花費，欠付的理應(yīng)劃歸員工個人帳戶的基本上社會養(yǎng)老保險、基本上醫(yī)?；ㄙM，及其法律法規(guī)、行政規(guī)章要求理應(yīng)付款給員工的賠償金……

　　提議霍先生等員工先與企業(yè)層面積極主動商議，使薪水及社保等獲得立即有效處理。如商議不了，就需要盡早到勞動仲裁立案偵查，直到公司破產(chǎn)重整時，會從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先選擇付款員工工資等工資待遇。（富易）