今年五一加班水漲船高，因為全國各位將最低工資調(diào)高，就以湖北省為例，從5月1日起調(diào)整最低工資標準，因此在五一期間加班的職工，加班費也將跟著提高，那么具體加班費應(yīng)該怎么計算?

　　按照規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，且不準調(diào)休;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

　　如果按照最低工資標準計算，從5月1日起宜昌城區(qū)的最低工資標準從600元調(diào)整為750元，其計算方法為5月1日加班工資是750÷21.75×300%=103.4元，2日、3日每天的加班工資是750÷21.75×200%=69元。這樣一算，如果三天都加班且后兩天不能安排補休的，加班費最低可拿241元。