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相關(guān)加班工資的問題

2022-05-06 16:26

有下列三個問題要求教刑事辯護(hù)律師:1、勞務(wù)糾紛時效性問題,兩年合理?2、做一天休一天,我們都是獨特勞務(wù)關(guān)系者(原公司退養(yǎng)協(xié)保),是不是應(yīng)享有8鐘頭工時制度。在所屬公司沒有綜合工時制批件狀況下,做一天休一天的班頭,是不是具有4鐘頭算加班加點施工時間?(運行時間是以7點至7點,每一次12鐘頭,做一天休一天)3、假如到人民法院去起訴,上訴費用大約多少錢?如今人民法院是否每一萬元就需要收千分之三的訴訟費用? 訴訟時效期間為2年。《勞動法》要求:“國家實行員工每日運行時間不超過8鐘頭、均值一周運行時間不超過44個小時的工資制度?!敝俨脮r效為1年,實際需看勞動合同書的主要條文承諾。

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