除開大家每月的薪水，大家會在年尾獲得年終獎金，而年終獎也肯定是要納稅的，假如年終獎金發(fā)的是錢，據(jù)《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》要求，“經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金，應(yīng)獨立做為一個月薪水、薪酬所得的測算繳稅”。年終獎金發(fā)覺金怎樣繳個人所得稅？除開大家每月的薪水，大家會在年尾獲得年終獎金，而年終獎也肯定是要納稅的，假如年終獎金發(fā)的是錢，據(jù)《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》要求，“經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金，應(yīng)獨立做為一個月薪水、薪酬所得的測算繳稅”。 計算方式為，先將當月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。 假如在派發(fā)年尾一次性獎金的當月，勞務(wù)報酬所得小于企業(yè)所得稅法規(guī)范的花費扣除額，應(yīng)將整年一次性獎金扣減“員工當月勞務(wù)報酬所得與花費扣除額的差值”后的賬戶余額，按以上方法明確全年度一次性獎金的稅率和速算扣除數(shù)。舉例說明而言，假如在12月小M的當月薪水12000元，又獲得年終獎金24000元，倘若小M每月社保繳費2000元，那麼小M的當月薪水應(yīng)當繳稅為：（12000-2000-3500）*20%-555=745元小M的獎勵金應(yīng)交稅計算如下所示：24000/12=2000 查詢表得知適用的征收率為10%，速算扣除數(shù)為105，應(yīng)繳個人所得稅=24000*10%-105=2295元假如小M在12月的薪水僅有2500元，那麼小M的薪水肯定是不用繳稅的，由于還不夠3500元扣減規(guī)范，那麼在預(yù)估獎勵金繳稅時，是可以把3500與2500的差值扣減的。24000-1000=23000 23000/12=1916.67 查詢表得知適用的征收率為10%，速算扣除數(shù)為105，應(yīng)繳的個人所得稅=（24000-1000）*10%-105=2195元。實體福利怎樣交稅？ 假如公司給大家發(fā)覺金必須繳稅，那麼假如派發(fā)實體福利還必須繳稅嗎？回答毫無疑問的。 《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條表述了各類個人所得稅的范疇：“（一）薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而獲得的薪水、薪酬、獎勵金、 年尾漲薪、工作年底分紅、補貼、補助和與就職或是受聘相關(guān)的別的所得的?！迸c此同時第十條也提及：“個人所得稅的方式，包含現(xiàn)錢、實體、商業(yè)票據(jù)和其它類型的社會經(jīng)濟權(quán)益。” 換句話說，大家獲得的工資薪金所得，不僅是公司給大家派發(fā)的現(xiàn)錢，別的類型的社會經(jīng)濟權(quán)益所得的，也一并屬于必須交納個人所得稅的范圍，因此獲得是實體福利也是必須納稅的。按規(guī)定，本人獲得實體所得的應(yīng)在獲得實體的當月，依照相關(guān)憑據(jù)上標明的價位或負責(zé)人稅務(wù)機關(guān)單位核準的價錢列入其薪水、薪酬所得的繳稅。例如，公司在企業(yè)年會中，以禮物或紅包方式向本企業(yè)員工派發(fā)年會獎品應(yīng)立即劃入到當月勞務(wù)報酬所得測算交納個人所得稅。如果是向本企業(yè)之外工作人員下發(fā)的禮品或現(xiàn)錢，要依照“別的所得的”全額的適用20%的征收率交納個人所得稅。也是有的企業(yè)會在年尾把自己企業(yè)生產(chǎn)制造的商品贈給員工，作為實體福利，依照有關(guān)要求，如果是贈給本企業(yè)員工的，那麼應(yīng)按員工得到非錢幣性福利的額度劃入派發(fā)當月員工本人的“工資薪金所得”收益中測算繳納個人所得稅。 如果是贈給顧客的，則要分狀況了，下列三種不征繳個人所得稅： （1） 公司根據(jù)價錢折扣優(yōu)惠、這讓方法向本人銷售產(chǎn)品（商品）和供應(yīng)服務(wù)項目； （2）公司在向本人銷售產(chǎn)品（商品）和供應(yīng)服務(wù)的與此同時給與贈送品，如通訊公司對本人選購手機贈手機話費、入網(wǎng)費，或是購手機話費贈手機上等； （3）公司對積累交易超過一定金額的本人按消費積分意見反饋禮物。如果是下列狀況，就需要依規(guī)交納個人所得稅了，稅金由促銷活動贈品的公司代收代繳： （1）公司在業(yè)務(wù)流程宣傳策劃、廣告宣傳等運動中，任意向本企業(yè)之外的本人促銷活動贈品，對本人獲得的禮物所得的，依照"別的所得的"新項目，全額的適用20%的征收率交納個人所得稅。 （2）公司在企業(yè)年會、交流會、慶典活動及其別的主題活動中向本企業(yè)之外的本人促銷活動贈品，對本人獲得的禮物所得的，依照"別的所得的"新項目，全額的適用20%的征收率交納個人所得稅。 （3）公司對積累交易超過一定金額的消費者，給與附加抽獎活動機遇，本人的得獎所得的，依照"偶然所得"新項目，全額的適用20%的征收率交納個人所得稅。公司在企業(yè)年會中給參與演出的本企業(yè)員工派發(fā)的演出費，也需要劃入工資薪金所得測算個人所得稅；付款給企業(yè)之外的藝人自己的演出費應(yīng)依照勞務(wù)報酬所得代收代繳個人所得稅。 工資薪金所得計算方式 （1）價稅合計總收入額4000元之下的：應(yīng)納稅額=價稅合計總收入額-800； （2）價稅合計總收入額4000元以上的：應(yīng)納稅額=價稅合計總收入額×（1-20%）； （3）應(yīng)納稅所得額=應(yīng)納稅額×稅率-速算扣除數(shù)。