(一)理論的社會(huì)發(fā)展福利就是指提升 眾多社會(huì)發(fā)展組員生活水平的各種各樣現(xiàn)行政策和社會(huì)化服務(wù)，致力于處理眾多社會(huì)發(fā)展組員在各個(gè)領(lǐng)域的福利工資待遇難題。

(二)范疇的社會(huì)發(fā)展福利就是指對(duì)日常生活工作能力較差的少年兒童、老年人、母子家庭、傷殘人、漫性精神病患者等的社會(huì)發(fā)展照料和社會(huì)化服務(wù)。社會(huì)發(fā)展福利所包含的內(nèi)容十分普遍，不但包含日常生活、文化教育、診療層面的福利工資待遇，并且包含交通出行、文化娛樂、體育文化、賞析等層面的工資待遇。社會(huì)發(fā)展福利是一種服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)行政策和服務(wù)方案，其目地取決于提升 眾多社會(huì)發(fā)展組員的化學(xué)物質(zhì)和精神實(shí)質(zhì)生活水平，使之獲得大量的享有。

按享有目標(biāo)類型來區(qū)劃，社會(huì)發(fā)展福利可分成下列幾類種類：

（l）為全體人員社會(huì)發(fā)展組員給予的公共性福利；

（2）為本企業(yè)、行業(yè)從業(yè)者以及親屬給予的崗位福利；

（3）專為老人給予的老年人福利；

（4）為嬰兒、青少年兒童給予的少年兒童福利；

（5）為女性給予的女性福利；

（6）為傷殘人給予的傷殘人福利。

另外，社會(huì)發(fā)展福利也是一種崗位職責(zé)，是在社保的基本上維護(hù)和持續(xù)生物體活力的一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)。