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工資是計件工資還是加班工資

2022-06-21 15:56

《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定：實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150％、200％、300％支付其工資。

如果勞動合同上是標(biāo)準(zhǔn)工時制，超過標(biāo)準(zhǔn)工時（每天不超過8小時，平均每周不超過44小時）要按上述規(guī)定發(fā)放加班費。

如果是綜合計算工時制，則按150%支付加班費。

綜上所述領(lǐng)了計件工資加班工資還是要給的

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