一、公休假界定

公休假日又被稱為“公假日和公共性假日”。就是指中國法律明確規(guī)定的帶薪休假制度。

公假日。法律法規(guī)或是依規(guī)訂立的協(xié)議書規(guī)定的每工作中一定時間務必休息的時間。如每工作中5天以后歇息2天，這2天便是公休假日。因為我國規(guī)定員工每周工作時間不可超過40個小時，因而一般用人公司推行每星期歇息兩日。

二、公休假相關法律規(guī)定

第三十六條 國家實行員工每日上班時間不得超過八小時、均值每周工作時間不得超過四十小時的工資制度。

第三十七條 對推行計件工作的員工，用人公司應當根據此方法第三十六條規(guī)定的工資制度合理確定其勞動定額和記件酬勞規(guī)范。

第三十八條 用人公司理應確保員工一周最少歇息一日。

第三十九條 企業(yè)因生產制造特性不可以推行此方法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經勞動行政部門準許，能夠推行其他工作和歇息方法。

第四十條 用人公司在以下節(jié)日期內應當依法分配員工假期：

（一）元旦節(jié)；

（二）新春佳節(jié)；

（三）五一國際勞動節(jié)；

（四）十一國慶；

（五）法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定的其他假期節(jié)日。

第四十一條 用人公司因為生產運營必須，經與公會和員工協(xié)商后能夠延長工作時間，一般每日不 得超出一小時；因特殊原因必須延長工作時間的，在保障員工身體健康的環(huán)境下延長工作時間每日不能超過三小時，可是每月不能超過三十六小時。

三、公休假請假條樣本（2）

1、尊敬的領導：

我參加工作時間已超 年。依據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規(guī)定，我個人在年度內具有帶薪年假時長 天。在這里特向領導報請年假。期為 年 月 日至 年 月 日，總共 天。

望準許!

休假人：

年 月 日

2、 尊敬的領導：

依據《職工帶薪年休假條例》及企業(yè)的有關規(guī)定，自己擬申請休公假天，即 月 日至 月 懇求領導干部予以批準為感！

申請者（簽字）：

二〇一X年 月 日

伴隨社會發(fā)展社會經濟發(fā)展，公休假的價值愈來愈突顯。公休假是對人的休閑娛樂權利的一種重視，是社會文明進步的一種標示。伴隨社會發(fā)展社會經濟發(fā)展，休閑娛樂在人們的生活中的重要性愈來愈重，公休假讓人們擁有更多的時間在緊張的工作和生活中放松心情。以上就是關于怎么填寫公休假請假條的相關內容，歡迎大家閱讀。