依據(jù)臨產(chǎn)前的工資為繳存基數(shù)，再次繳納五險(xiǎn)一金，本人承擔(dān)部份在產(chǎn)假工資中代繳。

根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及其勞社部，《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》，大農(nóng)場(chǎng)員工懷孕期的檢驗(yàn)費(fèi)，接生費(fèi)，服務(wù)費(fèi)，醫(yī)藥費(fèi)扥有公司擔(dān)負(fù)，產(chǎn)假期間工資仍然發(fā)。

依據(jù)勞社部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》要求，參與生育險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人公司，需向本地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)費(fèi)的交納占比由當(dāng)?shù)厥腥嗣裾罁?jù)計(jì)劃生育政策女工的生育保險(xiǎn)、生育醫(yī)療費(fèi)開(kāi)支情況等明確，最大不可找過(guò)職工薪酬的1%，員工自己不交費(fèi)。

五險(xiǎn)一金是指用人公司給與員工的幾種保障待遇的統(tǒng)稱(chēng)，包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)，及公積金。

“在職職工本人理應(yīng)按規(guī)定繳存住房公積金。”公積金為“理應(yīng)交納“新項(xiàng)目，法律上理應(yīng)即是務(wù)必，與此同時(shí)交納也表現(xiàn)出了這是一項(xiàng)責(zé)任。

（一）申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，須提供下列有效證件和資料：

（1）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立有效證件或其他審批從業(yè)有效證件；

（2）我國(guó)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督單位頒發(fā)的組織架構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)；

（3）個(gè)體勞動(dòng)者務(wù)必出示身份證件；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求的其他相關(guān)有效證件、材料。

（二）填寫(xiě)并簽發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》等相關(guān)表冊(cè)。

之上小編給大家收集到的，有關(guān)“生育假不交五險(xiǎn)一金嗎”方面的內(nèi)容，關(guān)鍵講了生育假是不是不交五險(xiǎn)一金，除此之外，也有五險(xiǎn)一金的定義及其社會(huì)保險(xiǎn)登記的處理方式，除此之外，針對(duì)五險(xiǎn)一金，如果還有什么法律問(wèn)題，煩請(qǐng)咨詢我們的律師！