加班加點(diǎn)何止對(duì)于企業(yè)才有益？我覺(jué)得，白天影響和瑣事過(guò)多，相形之下，夜里尤是不可多得的能集中注意力思索、工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間也。如能更好地進(jìn)行運(yùn)用，不但可以借此立即電池充電、持續(xù)提升自身能力，更能做出好于其他人考試成績(jī)。你肯定不會(huì)拒不承認(rèn)的一點(diǎn)是，工作能力與業(yè)績(jī)考核的提高更能說(shuō)明問(wèn)題：領(lǐng)導(dǎo)干部可能沒(méi)看見(jiàn)你長(zhǎng)期性夜以繼日忙工作的人物剪影，但是不對(duì)于你的發(fā)展視作看不到。但你不但不必因此付款培訓(xùn)費(fèi)用，卻要由所在單位因你加班加點(diǎn)補(bǔ)貼燈泡費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、話費(fèi)，可能也有加班工資，豈知都是大贏家？

看一下中國(guó)香港的mba。一群大學(xué)畢業(yè)數(shù)年后聚會(huì)活動(dòng)的mba學(xué)生們當(dāng)了解在其中一位同學(xué)每日晚上九點(diǎn)半能夠下班了，僅有周六要加班，周日能夠休息的時(shí)候，齊齊哈爾傳出向往的“嘩”聲。我們都知道，mba是一種生活習(xí)慣，是一種為追求財(cái)富和造就，甘愿投入平常人無(wú)法忍受的成本的人生態(tài)度。而這也正是每一位女強(qiáng)人一同秉持著生活的方式與心態(tài)。

“女強(qiáng)人”往往被稱之為一種不良好的生活習(xí)慣，是因?yàn)樗燥垱](méi)有準(zhǔn)時(shí)、入睡更沒(méi)規(guī)律性、經(jīng)常熬夜是常有的事。但現(xiàn)在的心理咨詢專家卻給出了不同類型的看法：“最主要的是本人對(duì)工作的態(tài)度。對(duì)于工作不滿的心態(tài)當(dāng)然不利于身心健康，而對(duì)工作的成就感則是對(duì)身心健康有益?！?/p>

也許你有這樣的感受：當(dāng)一個(gè)人被卷入一種巨大瘋狂當(dāng)中的情況下，是不清楚累、也不知道餓的，一天到晚生氣勃勃、精力無(wú)限，乃至壓根不生病。女強(qiáng)人正是這樣的“狂熱分子”，她們因?yàn)闊釔?ài)自己工作而全身心投入，上班時(shí)間雖長(zhǎng)，可他卻覺(jué)得是一種享受而非工作壓力；反過(guò)來(lái)，一種讓人感到束手無(wú)策又很沒(méi)有安全感的工作中，才能對(duì)身心健康造成危害。

現(xiàn)如今已經(jīng)有許多企業(yè)倡導(dǎo)“工作是游戲娛樂(lè)”，這也是很聰明的處理方式。由于員工若能在工作上尋找快樂(lè)，發(fā)覺(jué)快樂(lè)，這類源于工作中、又可推進(jìn)改革的滿足感，就可給予持續(xù)不斷的工作積極性驅(qū)動(dòng)力，幫助其做到心理狀態(tài)健康的生活熱愛(ài)工作新格局。所以這，正是的工作真諦！