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公司降低績效工資怎么算

2022-09-16 15:29

績效工資基礎績效獎勵績效，基礎績效占績效工資的70，獎勵績效占30。

職工個人基礎績效月標準額是根據(jù)標準來的。單位每年在財政局核定的績效工資總量全體職工全年的基礎績效和獎勵績效(全體職工基礎績效標準數(shù)額之和全體職工獎勵績效標準數(shù)額之和)12個月。

1、基礎績效直接進入工資，同時取消了其他津補貼；

2、獎勵績效：單位要根據(jù)自己實際情況制定一個分配方案，還有相應的職工考核辦法。 查看更多

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