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軍隊職業(yè)年金是什么?
2022-10-14 15:28
中國的職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保障制度,既不是社會保險,也不是商業(yè)保險,而是一項單位福利制度,是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟狀況建立的保障制度,事業(yè)單位及其職工承擔因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計劃所產(chǎn)生的所有風險。 [2]
機關事業(yè)單位自2014年10月1日起開始實施職業(yè)年金制度,《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》文件于2015年4月6日正式發(fā)布。
職業(yè)年金繳費由雇主和雇員共同承擔;職業(yè)年金計劃的繳費和運營享受國家的免稅優(yōu)惠政策。
而如何領取職業(yè)年金要在其工作人員退休后,可以選擇兩種方式按月領取兩種方式領取:
a一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,然后按保險約定按月領取待遇;
b選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準,發(fā)完為止。
2. 職業(yè)年金是養(yǎng)老金的一部分。
3.養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定:在勞動者年老
或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或
一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)
老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。
4.職業(yè)年金并非社會保險,也并非商業(yè)保險,而是一項單位福利制度,是企事業(yè)單位人力資源管理、
薪酬福利管理的重要組成部分。職業(yè)年金的責任主體是事業(yè)單位及其職工,職業(yè)年金是事業(yè)單位及
其職工依據(jù)自身經(jīng)濟狀況建立的保障制度,事業(yè)單位及其職工承擔因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計劃所產(chǎn)生的所
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