工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、一級(jí)至四級(jí)傷殘工資待遇規(guī)范一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

按月享有傷殘津貼(按月付款)

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充差值)

二、五級(jí)、六級(jí)傷殘工資待遇規(guī)范一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助費(fèi)=本人工資×18個(gè)月

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)貼=本人工資×70%

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)貼=本人工資×60%

(注：無(wú)法分配工作的工傷職工由單位依照月發(fā)送給傷殘津貼，傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由單位補(bǔ)充差值)

三、七級(jí)至十級(jí)傷殘工資待遇規(guī)范一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿停止，或是員工自己明確提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人公司付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷索賠的補(bǔ)償新項(xiàng)目有以下幾點(diǎn)狀況

無(wú)論你是哪個(gè)公司的，公司都務(wù)必給你購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，依照<<社會(huì)保險(xiǎn)金征繳暫行規(guī)定;要求:基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本上醫(yī)保費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(以一通稱社會(huì)保險(xiǎn)金)的征繳、交納，可用本條例,是我國(guó)強(qiáng)制性要求,不交納要求的社會(huì)保險(xiǎn)一定要遭受懲罰里的。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼絕大多數(shù)，公司出一部分，本人出的工資百分之八都必須要上交。養(yǎng)老金=薪水×8%(本人) 薪水×20%(企業(yè))，若也有難題，可以咨詢。