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員工負傷傷殘后，為何開展殘廢和職業(yè)危害檔次的鑒定？

2022-11-17 15:53

員工因工負傷傷殘，失去了生活自理能力即相當于在一定程度上失去維持生計水平，必須通過因工傷殘工資待遇給付給予補償。賠償額度尺寸，則須視其殘廢的水平，即生活自理能力缺失程序流程來定。因而，世界各地政府部門都特定主管機關，按照法律規(guī)定的殘廢和職業(yè)危害級別規(guī)范，對傷殘者開展生活自理能力喪

員工因工負傷傷殘，失去了生活自理能力即相當于在一定程度上失去維持生計水平，必須通過因工傷殘工資待遇給付給予補償。賠償額度尺寸，則須視其殘廢的水平，即生活自理能力缺失程序流程來定。因而，世界各地政府部門都特定主管機關，按照法律規(guī)定的殘廢和職業(yè)危害級別規(guī)范，對傷殘者開展生活自理能力缺失水平鑒定，依據(jù)鑒定結論明確傷殘待遇給付。

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