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企業(yè)事業(yè)單位哺乳假有什么規(guī)定

2022-12-01 15:58

一、女職工哺乳期間,每天安排1小時休息或哺乳時間,多胞胎生育的應當酌情延長,哺乳期間計算勞動時間。哺乳期應至嬰兒滿一周歲止。

  

二、若嬰兒滿周歲時,經(jīng)縣(區(qū))以上醫(yī)療或保健機構確診為體弱然,可適當延長授乳時間,但不得超過6個月。

  

三、女職工哺乳期間,也可以向用人單位請哺乳假,是否準許由用人單位批準。女職工哺乳期間的工資按不低于生育津貼的60%支付工資,但不得低于當年度企業(yè)最低工資標準。

以上是事業(yè)單位哺乳假規(guī)定是怎么樣的的解答,望采納。 查看更多

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